人事局


　　【领导人】
　　党支部书记：肖 宏
　　局　　长：周玉贵(11月到任)
　　副 局 长：陈德才(3月离任)
　　　　　　 赵 亮(女，11月到任)
　　编办主任：周玉贵(兼)
　　编办副主任：蔡云龙
　　【概况】 宝清县人事局是与机构编制委员会办公室合署办公的行政机构，核定编制数29人(含编办2人)，其中行政编制26人，机关工勤人员事业编制3人。局机关内设机构有办公室、职称评定办、 档案室、工资管理办、福利管理办、人才办、退管办等七个职能办公室；下属5个事业单位 (人才交流服务中心、退休干部管理服务站、事业单位登记管理局、人事仲裁办、人才市场)。


　　　　　　　　　　　　　　　　　　业务知识考试
　　【人事管理】
　　一、公务员管理。2007年，县人事局组织党政机关公务员进行了业务考试，推行了竞争上岗；开展了干部队伍清理和辞职、辞退工作；加强公务员队伍建设，提高党政机关工作人员整体素质；创建学习型机关，建设专业化、知识化公务员队伍，创建廉洁、勤政、务实、高效政府。
　　二、专业技术人员管理。年内全县共有 156人拟晋级人员参加了全国外语、计算机统一考试，有143人参加了全国经济师考试。当年晋升高级职称的共150人，其中，教育103人，文化4人，卫生24人，农委18人，技工校1人。
　　三、退休干部管理。全年，审核退养人员工资1.3万人次，退休人员工资1万人次，退养及退休人员工资 4 182万元。完成了机关事业单位退养人员正常晋升工资测算及审批工作，共审批947人次，月增资 3.12万元。依据文件对应按在职人员套改但已办理退休手续的人员重新计发了退休费，累计165人次。
　　四、工资福利。5月份晋升工资的核算审批工作正式启动。当年完成了事业编制 10 372人、机关公务员500 余人的工资晋升审批工作。
　　【人才交流】 县人才交流中心与涉农部门联合举办了“新型农民”培训班，参训人员580人次；安排了 4名“三支一扶”高校毕业生；招录了“村村大学生”35人；开展了专业技术人才继续教育工作，先后举办培训班2期，培训160人。开展了机关事业单位技术工人岗位等级考核工作。参训309人，其中技师90人，高级工197人，中级工22人。2007年共公开招聘各类人员170人，其中招聘高中专任教师58人、煤碳驻矿员60人、依饶公路收费员24人、医护人员 28人。申报立项了节能降耗，净化环境的荷兰畜禽粪便无害化处理项目；开展了新农村建设人才、项目技术需求调查工作。面向10个乡镇和各涉农部门，广泛征集了农村发展急需的引智项目和人才。调查在建、待建项目8个，了解急需人才84人。其中，种养殖专业11人，电工 40人，管理人员19人，技术员14人。
　　【企业安置军转干部核查】 2007年对全县企业安置军转干部基本情况进行了两次核查，确认全县企业中安置军转干部共47人，其中离休22人，退休22 人，在职3 人 。
　　【编制管理工作】 年未全县有行政编制人员 997人。县编办完成了1996年公务员过渡登记工作，对474名公务员进行了身份确认，在省人事厅进行了备案。完成了全县180家事业单位的登记注册和年度登记检验工作。将全县机关超编的 47人调剂到了空编单位；对1 470名机关工作人员的信息做了整理上报；同时为38家机关单位提供了部门“三定”方案。
　　【扶贫帮困】 县人事局党支部与夹信子镇勇进村年过八旬的复原军人徐士岗结成帮扶对子，每逢节日，都给老人送去一些节日用品，为老人修整了房屋。老人深受感动，为表达感激之情，赠送给人事局党支部一面写有“关爱老兵热心相助，构建和谐情满人间”的锦旗。


　　　　　　　　　　　　复员军人徐世岗向人事局党支部敬赠锦旗
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 供 稿 董艳春