县委办公室


　　【领导人】
　　主 任：丁康平
　　副主任：庞万才(3月离任)
　　　　　　徐东卿(12月离任)
　　　　　　王兴国(12月到任)
　　【概 况】 县委办公室是县委的办事机构，是为县委和基层服务的综合部门，内设文秘档案室、政策研究室、综合信息室、督办检查室、机要室、保密室、行管计财室等 7个职能机构。编制为30职，其中行政编制为27职，工勤人员事业编制3职。县级领导职数为2职，其中县委书记1职，县委副书记1职；县委办公室领导职数3职，其中县委办公室主任1职，县委办公室副主任2职。
　　【综合协调和后勤工作】 综合协调工作。一是积极协调好办公室内部工作。各科室互相配合，互相支持，分工协作，步调一致，使办公室整体战斗力得以充分发挥。二是努力协调好部门单位工作和下级工作。与各部门单位之间互相尊重，大事讲原则，小事讲风格，遇事常通气、常商量、常配合，共同妥善处理各种事务。对下协调坚持以诚待人、以理服人，主动加强联系，加强指导，努力把不同意见统一到党的政策、县委决策和工作目标上来。三是认真做好信访和重大突发事件处理工作。信访工作坚持为民服务、为民分忧，高度重视初信初访的处理，切实推行逐级上访制度，对来访群众热情接待，耐心细致做好群众工作，努力把矛盾化解在基层，消除在萌芽状态，遏制集体上访和越级上访。对信访来函严格按照程序操作，及时将情况上报或反馈。重大突发事件坚持急事急办，及时上报。全年共协助领导处理重大突发事件30余起。
　　后勤保障工作。县委办强化后勤管理，在规范化、程序化、高效化上做文章。一是严格按照财经制度加强财务管理，有效调度资金，保证各项工作的正常运转。二是认真做好后勤服务，保证了机关水、电、气畅通。全年为办公室新购进办公用电脑5台，打印机3台，购买办公桌椅6套， 更换了原来的破旧办公设备，提高了办公效率。三是加强了车辆管理，强化安全教育，定期检查维修，做到安全、准点、清洁、保密。
　　【文字综合和信息工作】 完成了县委十四届五次全会工作报告和常委会、人大、政协会议、经济形势分析大会等一系列领导讲话，得到了县委领导的高度评价。圆满完成了各种汇报、调查报告、理论文章的撰写任务，在国家及省、市刊物上发表文章40余篇。同时，狠抓了信息工作。全年共完成《信息快报》30期，《宝清工作》18期。全年上报信息 171条，其中被省委办采用10余条，被市委办采用72条。
　　【调研和督办工作】 调研工作。在调研内容上紧紧围绕全县大民局和党的中心工作，抓住党委决策的重大问题和关注点，捕捉社会经济生活方面的热点和难点问题，有目的、有计划、有组织地深入基层、深入群众、深入实际中去调查研究，掌握第一手资料，敏锐地发现问题，党委政府和领导决策献计献策。在调研方法上，实现了由被动型调研向主动预测型调研转变，由随机调研向规范化调研转变，把信息、调研、督查等工作有机结合起来。全年还组织 7次较大规模的调查研究活动，在刊物上发表调研文章4篇，并撰写领导署名文章 15篇，其中《关于加快建设我省东部煤电化基地的几点建议》被评为“为推动龙江更好更快发展献计献策”活动优秀建议。
　　督办工作。督查工作突出了规范性、实效性、权威性，重点围绕省、市领导的批示件抓督查，围绕县委重大决策部署督促落实，跟踪进展情况。全年共完成上级转发督办件52件，办结率达99.8%；县委批示督办件87件，办结率达100%；下发督办件125件，办结率达100%。
　　【机要和保密工作】 机要工作。重点围绕“顺体制、重投入、建网络、强队伍、严管理、优服务”的工作思路，县委办加强了对密码通信网络的使用和管理。在编制人员缺位的情况下，机要室人员坚持24小时值班制度，认真做好机要文书的传递工作，做到了全方位、全天候服务。全年无丢失文件和失密、泄密事件发生。
　　保密工作。县委办层层落实了党政领导干部保密工作责任制，严把涉密环节，加强了对涉密文件、涉密会场和重要考试的保密管理，依法履行保密行政管理职能，认真做好机要文件收发、登记、分发和传阅工作。全年共收发内部明电150份，机要件 98份，没有出现泄密事件，确保了县委与上级党政机关的工作联系和信息畅通，保密工作得到了省、市机要保密部门好评。
　　【队伍建设和机关作风建设】 队伍建设。一是注重加强办公室工作人员政治学习，组织干部职工认真学习中央、省、市、县委的各项方针政策，增强贯彻执行党的路线方针政策的自觉性和坚定性。二是对文秘人员加任务、压担子，促使其尽快提高业务素质和工作能力。文秘人员经常放弃休息时间，主动加班加点，做到当天工作当天完成，阶段性工作提前完成。三是加强干部任用选拔工作，办公室内部 3名干部得到了提拔任用；经考察选拔，新录用秘书、通讯员6名。
　　作风建设。全体干部职工端正服务态度，改进工作作风，牢固树立公仆意识和服务观念，工作上热情细致、高度负责、配合默契，齐心协力完成领导交办的任务。
　　【精神文明建设】 继续开展“育典型、抓示范、促发展”活动，发挥典型的示范、引导、带动和辐射作用，形成比学赶超的群体效应，以此带动全局工作登台阶、上水平。深入开展服务百姓、服务项目、服务企业的“三服务”活动，以优质服务取信于民，努力提升办公室的服务质量和水平，营造了合力抓落实、竭力谋发展、全力促和谐的良好氛围，确保各项目标任务圆满完成。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (供稿 蒋振波)