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劳动和社会保障局

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  【领导人】
  党总支书记:王宝生(9月到任)
  局 长:李正武(4月离任)
      隋国龙(9月到任)
  副局长:王宝生(兼,9月到任)
      龚长春(4~8月主持全局工作)
  【概 况】 宝清县劳动和社会保障局是县政府行政职能部门,正科级单位,内设综合办公室、劳动关系与监察办公室、劳动仲裁院、劳动保障监察大队、规划财务股、养老保险股、劳动工资股、档案管理股、职业培训股、工伤保险股10个机构;下设就业局、技工学校、机关事业保险管理局、农村社会保险管理局、医疗保险局、失业保险管理局、工伤保险管理服务中心等7个事业单位。局机关人员编制24人,其中行政编制11人,事业编制 10人,行政工勤编制2人,实际在职24人,离退休干部8人。年末,全系统在职144人,离退休49人。
  【社会保障】 2008年,县劳动保障局进一步促进就业,加大职业培训工作力度,积极推进社会保障体系建设,依法维护劳动者合法权益。全年县内新增就业 4 100人,完成全年目标任务3 700人的110.81%;安置下岗失业人员再就业3 300人,完成全年目标任务3 100人的106.45%;城镇登记失业率控制在4.1%以内,比要求4.3%低 0.2个百分点。在市委、市政府考核过程中,宝清县劳动保障以上三项指标工作完成情况居全市四县排名第一。
  【就业再就业】 全年安置“4050”人员再就业656人,占指标510人的 128.63%;完成失业人员培训1 750人,占指标1 500人的116.67%;完成劳动预备制培训820人,占指标 800人的102.5%;完成农村劳动者输出前培训1 200人,占指标700人的171.43%;完成创业培训320人,占指标300人的106.67%;完成劳务输出4 300人,占指标3 500人的 122.86%;职业介绍12 400人,占指标10 000人的124%;职业介绍成功4 400人,占指标 3 500人的125.71%;开发公益性岗位150个,占指标110人的136.36%;安置“4050”人员公益性岗位就业 150人,占指标110人的136.36%;发放小额贷款150人,占指标100人的150%;发放小额贷款金额300万元,占指标200万元的150%。
  【职业培训】 全年完成高技能人才培训268人,占指标 150人的178.67%;完成企业职工培训1 354人,占指标1 000人的135.4%;完成职业技能鉴定 845人,占指标700人的120.71%;完成技校招生293人,占指标200人的146.5%;其中完成高级工招生50人,占指标50人的100%。
  【社会保险】
  一、企业基本养老保险。全县参保人数达到14 418人,其中年内新增扩面 1 047人,接续313人;完成基金征缴4 417万元,占指标4 183万元的105.59%。
  二、机关事业养老保险。完成基金征缴6 330万元,占指标 6 000万元的105.5%;清欠110万元,占指标80万元的137.5%。
  三、农村养老保险。全县参保人数达到3 248人,其中年内新增参保64人;征缴保险费17.5万元,累计征缴351万元;领取养老金人数235人,发放养老金68.2万元。
  四、医疗保险。全县参保人数达到29 600人,基金征缴960万元。
  五、生育保险。全县新参保人数达到262人,基金征缴7.7万元。
  六、失业保险。全县参保人数达到14 709人,基金征缴98.8万元。
  七、工伤保险。年内全县工伤认定101件,劳动能力鉴定68人。参保人数达到7 112人,其中农民工参保4 600人;基金征缴95.4万元。
  【解欠工作】 为切实解决全县企业工资历史拖欠问题,依法保障职工利益,维护社会稳定,根据《黑龙江省人民政府关于解决企业工资拖欠问题的意见》的要求,结合县内实际,全力解决企业拖欠职工工资问题。全县共涉及企业 99户,职工7 655人,解决企业拖欠职工的工资7 055万元。
  【劳动保障监察】 县劳动保障监察大队主动巡视监察企业463户,占指标250户 的185.2%;涉及劳动者 12 578人;收缴工资保障金95.5万元;受理举报投诉案件 24件,结案率100%;为540名劳动者追讨工资157.7万元。
  【劳动保障信访仲裁】 县劳动仲裁院认真实施《劳动争议调解仲裁法》。全年接待来访367件,为群众提供电话咨询服务203起。接待集体访5批,涉及人数 623人。信访立案7件,结案率100%;受理劳动争议案件65件,结案65件,按期结案率100%,涉案金额267万元。
  【表彰荣誉】 县劳动和社会保障局被黑龙江省劳动和社会保障厅、黑龙江省总工会、黑龙江省企业联合会/企业家协会评为 “黑龙江省创建劳动关系和谐企业活动优秀组织单位”;被黑龙江省人民政府授予“全省解决企业工资历史拖欠工作先进集体”称号;被黑龙江省劳动和社会保障厅评为“2007~2008年度全省劳动保障监察工作先进单位”。
                                 (供稿 艾贵海)