中国农业发展银行宝清县支行
中国农业发展银行宝清县支行


　　【领导人】
　　行 长：于 力
　　副行长：王极玉
　　　　　　蔡青海
　　【概 况】 中国农业发展银行宝清支行(以下简称农发行)，编制29人(增加省行内派2人)。实有职工人数29人。
　　全年实现利润866万元，其中：实现经营性利润612万元，比上级行下达的计划增盈 181万元，增幅42.5%；实现政策性经营利润254万元；人均实现利润29.9万元，高于全省平均水平。全年实现不良贷款现金清收70万元，比上级行下达的计划增收 25万元，增幅54%，不良贷款率为0.37%，比上级行控制计划下降 0.01%。全年各项日均存款8 518万元，比上级行下达的计划增存432万元，增幅5.3%。全年实现中间业务收入13.19万元，比上级行下达的计划增收0.81万元，增幅6.5%。全年各项计划完成在全市同行业排名第一，并荣获全省“经营绩效考核优秀行”称号。同时又被县委、县政府授予《2008年度目标考核优秀单位》、《2008年度支持地方经济发展突出贡献银行》、《2008年度“关注民生、服务发展”群众最满意单位》最佳单位等荣誉。
　　【信贷业务】 信贷资金投放。按省政府出台的粮食质价政策和省、市行粮食收购资金使用规定的具体要求，筹措并保证了全县年初调查测算的 20万吨3.2亿元的粮食收购资金，全年共投放粮食准政策性收购贷款29 149万元，收购粮食(原粮)183 720吨，其中：稻谷150 670吨，贷款23 702万元；玉米27 250吨，贷款3 147万元；大豆及杂粮 5 800吨，贷款2 300万元。支持国家临时储备收购266 617吨，其中：稻谷124 467吨，玉米 142 150吨，结付粮食收购价款44 858万元，支持中央储备大豆收购35 750吨，结付粮食价款13 009万元。另外，向红兴隆农垦华兴畜牧有限公司投放养牛贷款 500万元，向宝清县北方农副产品加工有限责任公司投放流动资金200万元。全年累计发放各项贷款30 839万元，同比增加1 566万元；累计回收各项贷款46 480万元，同比增加7 477万元；信贷规模达102 846万元。
　　信贷资金管理。按照国务院《粮食收购条例》、《粮食流通管理条例》、省总行《中国农业发展银行信贷基本制度(试行)》、《中国农业发展银行贷款基本操作流程(试行)》和《违反信贷和资金管理制度行为处理暂行办法》等有关规定。遵循贷款“钱随粮走、购贷销还、专款专用、库贷挂钩、封闭运行”和“区别对待，择优扶持”的原则，县农发行进一步完善了贷款管理规章制度，建立了内控机制，制定了派驻库(厂)信贷员责任制，完善了贷款操作规程，严把了收购、储存、销售三个环节，狠抓了信贷管理，保证了信贷资产安全，防范和化解了信贷风险。
　　对全县 7家国有粮食购销企业全部执行了出库报告制度，收到了良好效果。全年粮食收购企业实现粮食销售收入28 175万元，利润280万元，年终销售货款全部归行。全县8家国有粮食购销企业、粮食库存124 870吨(未包括国家临时存储和中央储备库存)，其中：稻谷115 780吨；玉米7 890吨；大豆杂粮1 200吨。
　　【资金计划业务】 健全完善了资金计划管理机制，合理配置和运用信贷资源，保证了信贷资金的良性循环和信贷计划的实现。严格执行上级行核定的资金头寸限额，按月形成经营活动分析报告。把握了资金运营关，采取了勤请、勤调、勤还，灵活调度资金，资金运用率达99%以上。
　　强化现金管理，保证资金安全。执行国务院《现金管理暂行条例》和人民银行《大额现金支付登记备案》等有关规定。坚持现金内审外查，每月对开户企业进行一次现金检查。基本杜绝了套取和坐支现金现象，防止了资金流失和体外资金循环。合理核定开户企业的最高库存限额，严格控制大额现金支付。按时向人民银行报送现金使用计划，全年上请资金32 000万元，实现现金收入92 447万元，现金支出91 824万元。
　　注重财政补贴资金监督拨付。遵循“分级负责、专户管理、监督拨付、专款专用”的管理原则， 及时划拨到位的财政补贴资金。全年共拨付国家、省级各项财政补贴资金 13 130万元(含利息2 791万元)，其中：粮食风险基金11 518万元(含利息1 862万元)，包括：原保护价粮、陈化粮价差亏损等补贴1 862万元(利息1 862万元)；农资综合直补 9 656万元。；国家粮油补贴989万元(含利息306万元)；粮食政策性财务挂帐利息补贴623万元。
　　加强利率管理。对不同种类和期限的贷款按照国家存、贷款利率和加罚息政策实行不同利率。并对利率执行情况坚持了定期检查。
　　【财务会计业务】 县农发行不断加强财务管理，提高会计核算水平，发挥了财务资源对业务经营的支撑作用。全年，实现各项收入4 970万元，各项支出4 104万元，实现利润 866万元(其中：经营性利润612万元)，向地方缴纳税金236万元，成为全县纳税大户。大力筹集资金，积极组织存款，年末企业单位和专项存款余额达8 518万元。
　　【职工队伍建设】 县农发行以开展学习实践科学发展观活动为载体，制定培训计划，加强了岗位培训，全年参加省、市行举办的各类业务学习培训班11次，参训人数占全行职工总数的2/3。开展了业务技术竞赛活动，参加市行业务技术比赛4人次；参加省行业务持证上岗考试的人员全部合格，坚持组织员工岗位练兵，鼓励自学成才，当年有 5名同志考取中级职称。组织开展了党的知识竞赛1次，每人撰写学习心得2篇。组织员工开展“八荣八耻”、“树立窗口形象、争创一流服务”、“我与祖国共发展、我与发行共奋进”、“营业窗口‘五四三’服务承诺”、“关注民生公开承诺”和“创建‘四无’活动”。
　　【精神文明建设】 构建高尚企业文化，有组织有计划地开展了群众性演讲、演唱、座谈会和台球、乒乓球比赛等活动，丰富职工文化生活的娱乐活动，陶冶了员工情操，增强了团队精神。参加了市行举办乒乓球赛1次，取得第4名。全行员工为四川汶川地震2次捐款6 200元；为退伍军人捐款600元；为单位患重病职工捐款3 000元。
　　实施优化发展环境，改善办公条件，环境建设达到净化、美化、绿化标准。精神文明建设连续保持市级文明单位标兵的称号；1名同志被省分行授予先进工作者称号；1名同志被双鸭山市政府授予劳动模范称号。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (供稿 徐永富)