中共宝清县纪律检查委员会(监察局)
中共宝清县纪律检查委员会(监察局)


　　【纪检委领导人】
　　书　记：薛秀萍(女)
　　副书记：于忠年　
　　　　　　李富春(7月到任)
　　常　委：薛秀萍(女)　
　　　　　　于忠年　
　　　　　　王　春　
　　　　　　李富春
　　【监察局领导人】
　　局　长：于忠年
　　副局长：王　春
　　【概 况】　宝清县纪律检查委员会(以下简称县纪委)与县监察局合署办公。编制48名，在岗人员40人，退养8人。内设16个办公室 (2008年12月新成立宝清镇、七星泡、夹信子3个派驻中心乡镇纪律检查工作室，2009年11月成立监察综合室) ；全县共有基层纪委(纪检组)36个，其中县直纪委(纪检组)26个，纪检监察干部31人。
　　2009年，县纪委认真贯彻落实省、市纪委和县委全会精神，坚持以“三个代表”重要思想为指导，按照科学发展观和“双创一争”主题实践活动的有关要求， 全力推进省、 市纪委确定的“八大工程”任务的落实，使全县反腐倡廉建设工作取得了新的成效。 6月，县纪委被评为全市纪检监察机关“双创一争”主题实践活动先进单位。
　　【领导干部廉洁自律工作】　注重发挥基层党政领导班子的能动作用，推进“促廉从政工程”。采取以点带面、层层推进、积极引导、督促落实的方式开展了“三无”创建活动 (即建设无违纪班子，带出无违纪队伍，争创无违纪单位)，力争使全县90%以上单位无违纪违法问题。在“三无”创建活动中，基层各单位共开展各类教育活动40余次，开展自查和监督检查20余次，对存在的问题及时进行了整改，有效规范了党员干部的从政行为。加大了对党员领导干部和新任职干部的廉政教育力度，通过任职培训、发放廉政书籍、赠送廉政格言、发送廉政短信和廉政提醒书等措施，分层次、分类型、分时段开展自励教育和警示教育，提高了党员领导干部的廉洁自律意识。
　　【查办违法违纪案件】　加大对重要部门和关键岗位党员领导干部违法违纪问题的查办力度，推进“惩治腐败工程”。全年，共受理群众信访举报 164件(次)，查办违纪案件25件，其中大要案6件。共处分违纪人员25人，其中科级干部5人。在受处分的违纪人员中，受党纪处分24人，其中撤销党内职务1人，党内严重警告11人，党内警告12人。受政纪处分1人，移送司法机关3人，为国家和集体挽回经济损失300余万元。
　　【纠正不正之风工作】　认真解决群众关注的热点问题，推进“纠风护民工程”。开展了对国家支农惠农政策落实、食品安全监管、医德医风、教育乱收费等事项的专题调研，形成调研报告12篇，采编纠风简报23期。对潜在的问题做到了早发现、早控制、早杜绝。联合有关部门开展了食品药品安全专项整治，查处药品安全事件33件。认真治理公路“三乱”，查扣违规运营车辆 127台。组织开展了清理评比达标表彰活动。加强了对社保基金、住房公积金和扶贫救灾专项资金的监管。建立了“行风热线”联动机制，实行了线上和线下、线内和线外联动，进一步提高了“行风热线”为群众解决疑难问题的能力和效率。全年，共直播《行风热线》17期，受理群众反映的问题192件，问题处理完结率为 100%。开展了“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动，组织70个参评部门进行了“服务企业、服务项目、服务百姓”电视公开承诺，为企业、群众解决疑难问题200余件。
　　【源头治腐工作】　强化对重点领域重要部门、关键岗位的检查监督，推进“源头治理工程”和“政令保畅工程”。2009年，县纪委抽调财政、审计等相关部门工作人员组成专项检查组，分别对重要部门和关键岗位的资金使用情况、党政机关和事业单位“小金库”治理情况进行了专项检查；对个别单位和部门存在滞留、挪用、挤占财政专项资金、坐收坐支、公款私存、变通票据入账等违规违纪问题进行了严肃处理。立案查处了6名党员领导干部，下发了7份检查建议，通报了24个违纪单位，对12人进行了诫勉谈话，减少和遏制了重点领域违纪违法问题的发生。召开了重要部门、关键岗位监督管理工作会议和重要部门、关键岗位权力运行制度会议，确定了38个部门和240个关键岗位，收集整理了319项工作制度，实现了廉政监督的全覆盖。认真落实“三重一大”制度，成立了“三重一大”办公室，制定下发了“三重一大”实施意见及相关工作制度，确保了“三重一大”工作科学、规范、有序运行。对全县22个扩大内需投资项目进行了全面监督检查，对存在的项目招标和采购方式不规范、县级配套资金没有到位等问题进行了认真纠正。全年，县纪委共参与工程招投标51次，对 2个投标过程中存在问题的予以废标。会同有关部门对全县10个乡(镇)和有关单位的植树造林情况进行了检查验收；对工作中责任意识不强、工作不实不细的单位进行了通报批评。加大了对事业单位公开招考工作的监督检查力度，严把公告关、试卷关、阅卷关和面试关，确保了招考工作公开、公平、公正。
　　【作风建设】　以转变机关工作作风为重点，推进“作风建设工程”。重点开展了以“讲党性、树新风、优环境、促发展”为主题的作风建设活动，进一步加大了对公车私用、红白喜事大操大办等不正之风的监督检查力度。公开曝光了36台违纪公车，对 9名公车司机下达了警示教育函，查处了 9名借子女结婚之机大操大办的党员干部，加强了行政效能监察、行政效能投诉和改善经济发展环境工作。制作了乡(镇)、政府机关、企事业单位工作人员效能监察平面卡和服务百姓岗位职责公示牌，对各单位电子视频考勤系统进行了全面维护，有效遏制了机关干部在编不在岗、空岗、漏岗、迟到早退等问题的发生。严格落实《双鸭山市党政机关干部九条禁令》，对机关工作人员中存在的上班时间玩游戏、打扑克、上网聊天等问题进行了重点检查，明察暗访了82个单位，对 8个违反效能建设规定的单位进行了效能告诫，取消了26名违纪人员的年度目标管理奖金。制定了优化经济发展环境“十项制度”及责任追究办法，促进了经济发展环境的明显好转。
　　【基层建设工作】　加强农村党风廉政建设，推进“基层建设工程”。根据中央和省、市纪委的有关要求，县纪委成立了 3个派驻乡(镇)纪检工作室，配齐配强了工作人员和办公设备。建立健全了接访、案件检查等10余项工作制度，成立10个乡(镇)纪检工作小组，构建了信访举报网络。派驻乡(镇)纪检工作室全年共受理群众信访举报36件(次)，初核22件，立案 5件。配合所属乡(镇)党委举办不同规模的培训班4期，教育培训基层党员干部达500余人，切实增强了基层党员干部和农村“三职”干部的法纪意识和廉洁从政意识，促进了农村社会稳定。
　　【宣传调研工作】　纪检监察机关加大了对外宣传及调研工作力度，推进“能力建设工程”。以“双创一争”主题实践活动为载体，以提高素质、强化能力为重点，举办了 1期信息和网评工作专题培训班，建立健全了信息报送网络和奖励制度，调动了基层单位工作的积极性和主动性。全年，上报信息70余条，其中，省纪委采用11条，市纪委采用28条，各类报纸及业务杂志采用31条。上报网评文章106篇，上级采用32篇。撰写调研文章11篇，其中3篇荣获省纪委调研工作三等奖， 2篇被省《明鉴》杂志采用。向下编发信息简报19期，切实推动了基层工作，提高了基层纪检监察干部的综合素质和工作能力。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (供稿　谭贵清　县志办责任编辑　邓守东)