中国人民武装警察部队宝清县消防大队


　　【领导人】
　　大队长：张洪生(2月离任)
　　教导员：王立江(主持全面工作)
　　副大队长：林　强
　　【概 况】　中国人民武装警察部队宝清县消防大队(以下简称县消防大队)为正营级单位，主要负责全县灭火救援工作。内设消防中队和消防科。县消防大队编制32名，年初有官兵31人，11月末退伍 4人，年末实有官兵28人，其中干部10人，战士17人。消防科主要负责防火监督工作，有工作人员4人。执勤车辆8台，举高消防车、泡沫消防车、抢险救援车各 1辆。10月初，县政府为消防科招聘文秘、食堂营养师各1名。
　　2009年，县内共发生火灾310起，无人员伤亡，直接经济损失700余万元。社会救援救助接警出动75次，出动车辆150余台次，出动人员450余人次，救援成功率100%。县消防大队全年共接警出动385次，出动车辆1 500余台次，出动人员 6 000余人次。县消防大队被黑龙江省消防总队授予“龙江红门先锋全省消防队伍火灾隐患整治先进单位”、“龙江红门先锋全省消防队伍岗位练兵先进集体”、“龙江红门先锋全省消防队伍基层建设先进单位”等称号。
　　【消防监督检查】
　　一、规范执法程序，提高执法质量。县消防大队进一步健全了47项执法工作制度，严格依据法律程序开展执法工作；开展了以人员密集场所、易燃易爆单位、违法投入使用工程、消防产品等为重点的火灾隐患排查整治活动。严格落实“错时”(在正常工作日之外的时间)工作制，坚持每周开展一次错时检查，每次检查单位不少于 4家。通过实施不间断的火灾隐患排查活动，有效遏制了火灾事故的发生。消防工作主管副县长闫卫东 7次带队到重点消防单位检查消防工作，确保工作落到实处。
　　二、科学组织指导，提高执法水平。县消防大队与派出所，采取联合执法、联合办案、联合行动等方式，指导公安派出所开展消防监督工作。并提请县公安局增加对派出所考核消防工作的分值。 5月份，新修订的《消防法》实施后，县消防大队对派出所民警进行了培训，对消防监督检查方法、消防行政处罚案件办理、火灾事故调查等内容进行了重点讲解；与县团委合作举办了消防志愿者培训班，受训人员34人。


　　　　　　　　　　 县消防大队举行全县团干部鑒消防志愿者培训班
　　三、强化审核验收关，严把工程消防关。年内，县消防大队加大了建筑工程的检查力度，对1 000 平方米以上的建筑工程督促建设单位上报支队进行审核、验收、备案，杜绝出现建筑工程先天隐患。依法督促建设单位选用国家法定机构检验合格的消防产品，指导施工员工严格按照操作规程作业。
　　【基础设施建设】
　　一、业务经费保障工作。按照《黑龙江省消防部队消防业务经费保障暂行办法》规定，县消防业务经费已经全部纳入县财政预算，全年落实经费72万元。
　　二、车辆器材装备。年内，县政府按照部队经费保障规定，足额地拨付了72万元的消防业务经费，并将2007～2009年度消防装备匹配资金120万元(2007年度36万元，2008年度36万元，2009年度48万元)全部划拨到位。全年全县消防大队共投入资金30万元，配备了1辆消防监督检查车、1部火场照相机、1部摄像机和 2套办公座椅，重新装修、改造了消防科办公室；利用省级、县级匹配资金50万元，采购抢险救援车1台。9月15日，县政府投资 240万元购买的32米登高平台消防车于正式投入执勤战备。10月 8日，县政府为各村屯购买的75台手抬机动泵配备到位。12月末，再次购买70台。全县各村手抬机动泵配备率达100%。


　　　　　　　　　　　　10月，县消防举行手台式机动泵发放仪式
　　三、营区“三化”建设。 县消防大队组织官兵进行营区绿化、美化、 亮化建设，共植树1 000余棵，栽花400多株，种草1 000平方米，绿化面积达到70%以上；同时，安装路灯和草坪灯50盏。
　　【后勤保障工作】　县消防大队定期组织官兵进行体检，建立和完善官兵健康档案。列兵孙营在总队培训驾驶员期间，检查出患股骨头坏死，由县消防大队派人送往哈尔滨医治，共支付医疗费 3.5万元。由于治疗及时，该战士恢复情况良好。为防控甲型流感，县消防大队积极协调疾病防疫部门，为官兵接种疫苗。充分利用电子阅览室等文化资源，引导战士学习文化知识。
　　【党的建设】
　　一、思想政治教育。按照市支队的统一部署，县消防大队开展了学习科学发展观、打造铁军精神和学习宋文博等系列教育活动，制定了政治学习教案和推进计划，每周定期开展学习培训，大队、中队主官亲自授课，带领全体官兵开展政治学习和讨论。
　　二、年末共有党员19名，入党积极分子7名。县消防大队党支部发展新党员2名。有 2名干部被支队评为优秀共产党员。
　　三、从优待警工作。年内，县消防大队在营房内新配置了电视3台、太阳能热水器2台、体育健身器械 1套，使官兵工作、学习和生活条件得到了改善。大队领导鼓励官兵参加在职学历教育，组织战士学习电脑、厨师、乐器等技术，提升官兵的综合素质，共有20余人参加了学习。
　　四、安全工作。县消防大队按照“五条禁令”和“十条禁令”要求，组织官兵认真学习部队各项规章制度，确保执勤、训练、工作、生活规范有序。通过深入开展安全“双百日”竞赛活动，增强官兵安全防范意识。老兵复退期间思想稳定，执勤战备秩序规范，实现了全年“无责任事故、无严重违纪、无刑事案件”的工作目标。
　　五、双拥工作。年内，县消防大队与县内10家单位结成了共建对子，为共建单位解决生产中遇到的各类问题。全年开展活动30余次，为群众做好事50余件。在春季植树活动中，义务送水50多车，提高了树苗成活率，受到县委、县政府领导表扬。全年共收到社会各界敬献锦旗 4面。
　　六、重要会议。 5月，总队重新修订的《黑龙江省公安消防部队内务设置图示》下发后，县消防大队被确定为全市消防部队落实图示工作试点单位。 9月22日，为推广县消防大队工作经验，市消防支队在宝清县召开了全市消防部队图示落实现场会；检查组一行 6人检查了天淼浴场、利民液化气站等重点火灾防范单位，并予以肯定。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (供稿　赵宗虎　县志办责任编辑　刘英林)