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  【领导人】
  党委书记:郭立峰
  党委副书记:刘万生(5月离任) 
        鄢伟圣(5月到任)
        徐忠惠
  局 长:刘万生(5月离任) 
      鄢伟圣(5月到任)
  副局长:周 平(5月离任) 
      林德生 
      孙义成
      杜 冰(5月到任)
  纪检书记:王世杰
  工会主席:林艳红(女,6月到任)
  【概 况】 宝清县交通局位于县城内新华路45号,隶属于市、县双重领导的机关企事业单位,是县政府的职能部门,正科级单位,担负着全县 1 000余公里的干支公路建设、养护、管理任务和全县机动车辆安全检测维修、客货运输、管理及交通战备运输工作。局机关编制17名。其中行政编15名,工勤编2名。内设党群办、行政办、综合办、战备办、航运办5个办公室。交通党委下设2个党总支18个党支部,共有党员348人(其中,女党员55人)。全系统共有职工947人(含国家公务员25人),其中,公路管理站214人(在岗职工170人)、运输管理站30人、农村公路管理站34人、运输公司472人(在岗职工196人)、征费所23人、地费所15人、依宝所68人、依饶所66人。全系统离退休147人。



               宝清县交通局办公大楼



                 道路施工现场
  【机构变更】
  一、按照国家燃油税改革政策和上级要求,2009年1月1日交通局地费所、征费所取消了规费征收工作;依宝公路宝清收费所(靠山、六道收费站)、依饶公路宝清收费所 (凉水、万金山收费站)于5月1日零时停止收费。4个单位全部人员待安置。
  二、原地方公路管理站于2009年6月1日改名农村公路管理站。
  【公路建设】
  一、农村公路建设。全县年内建设农村公路65条 322公里(市下达任务297.23公里)。其中,路面水泥板宽6.0米以上174.1公里,路面水泥板宽5.0米7.9公里;路面水泥板宽3.5米140公里,新建桥梁11座129延长米,涵洞120道。工程总投资21 970万元。其中向上争取资金 7 055万元。全县农村公路建设里程及规模为全市其它三县四区工程建设的总和,是宝清2008年底以前农村公路(水泥路面)建设的总和。年末,全县10个乡镇 145个行政村已全部实现硬质化路面,通畅率达100%,提前一年完成了省政府提出的“农村公路三年决战”的奋斗目标。
  二、富密公路宝清县密山段工程进展情况。富密公路宝清至密山段二级公路建设工程全长114公里,总投资3.18亿元。其中,宝清段主线长72公里,龙湖支线长 6.07公里,工程总投资1.66亿元。该项目2008年完成了施工招投标工作,宝清镇至龙头镇段主体工程已基本完成,桥涵主体工程全部完成。按照省交通运输厅安排意见,龙头镇至密山与宝清交界处工程计划于2010年 9月15日前完工并交付使用。富密公路的建成将实现宝清县与周边市县全部高等级公路对接联网,对宝清商品粮运输、商业贸易往来及改善人民出行环境起到了积极的推动作用。



                   公路清雪
  【公路养护】
  一、干支公路养护管理。县公路管理站管理养护省干线公路里程 228.9千米,其中依饶、依宝、富密3条干线公路里程195.16千米,一条边防支线公路(县级)大河镇至五林洞线 27.9千米。下设1个养护公司、11个生产道班、1个路政稽查大队,专业养护工人198人(在册 308人,包括管理人员及待岗职工)。全年好路率完成81.64%,超计划0.55个百分点,综合值完成76.62,超计划0.88。全年专业技能培训260人次。干线公路保洁 112公里,疏通桥涵86座,整修路肩132.6公里,填边坡冲沟111公里,灌缝及维修路面裂缝、坑槽35公里; 砂石路完成备料6 500立方米, 备土5 400立方米,清挖边沟72公里,标志刷新12 000余块,打路肩草118公里,路树剪枝刷白93.6公里,更换标志760块。干线栽植杨树30余万株、柳树1.2万株、松树0.9万株,香化里程112公里。投入资金149万元,对依宝、依饶、富密85公里1.2万平方米的干线公路破损、断裂、断角、裂缝路面进行了抢修。投入资金40万元,对国省干线的8座危桥、16道涵洞进行了维修。投入资金80余万元沿宝石河上游富密公路宝清外环路修建了近2公里的绕行便道,保证了人民群众安全便捷出行。全年干线公路养护MQI值87.039,优良率完成80.94%。公路管理站连续7年被省授予“国省干线公路养护管理先进单位”。2009年,被省授予国省干线公路养护管理“A级站”荣誉称号。
  二、农村公路养护管理。对宝清至建平县级公路、宝清至尖山子乡级公路进行补修,耗用沥青冷料450吨;新设及更新标志牌138个,更换里程碑10块。整修公路80公里,处理翻浆路面10公里,填坑槽7 000平方米,清理积雪638公里,清挖边沟160公里,抢修水毁路面5公里。疏通桥涵120处,维修桥梁7座。完成路树剪枝整冠160公里,新补植路树 16 000棵,种花90公里,成活率在 90%以上。新创建文明样板路20公里。农村公路管理站被省公路局授予“农村公路养护管理二等奖”荣誉称号。
  【路政管理】 2009年,对路政管理执法队伍加强了培训教育,规范了执法行为,强化了路政服务,加大了路产路权的管理,提高了路政管理水平。全年举办了 4次路政执法人员培训班,参训率达100%。加大了对超限运输车辆的整治力度。协调县交警等相关部门,分别开展了春融期超限治理、二级公路超限运输专项治理活动。投入20余万元,分别在靠山、凉水、万金山、六道收费站新建4个检测站亭,自筹资金配备了4台执法车、 1台便携式监测仪,加大了对超限超载车辆的整治力度。全年干线公路投入治超执法人员3 230人次,治理超限车辆3 500台,卸载、分载400台,卸货1 800吨,收取赔(补)、罚款110万元。治理农村公路超限超载车辆6 000台次,收缴路政赔(补)罚款95万元。
  【运输管理】 县运输管理站全站职工加班加点 1 900多个工作日,采取晨检夜查等多种稽查方式共查处非法营运、无照经营运输车辆177台,非法营运及手续不全货车500台次。加大了对运输企业的安全检查力度,全年组织安全检查10次,联合安全大检查 4次,排除安全隐患15起。对全县部分客运班车不按规定进站发车、私设站点、随意揽客等扰乱客运市场秩序的行为进行了打击。2009年,道路运输管理站被省政府纠风办、省交通运输厅评为“关注民生服务发展满意运管站”。
  【公路运输】
  一、公路客运。全县有营运线路65条,日发车272个班次,其中始发车117个台班;有大中普型客车 154台,其中,大中型高等级豪华客车“沃欠沃”、“大金龙”、“小金龙”21台;日发经省市客车17个班次,营运线路辐射周边18个市县、 6个国营农场、53个煤矿、10个乡镇200多个村屯。宝清大客运站日流量为2 000人次;公交车旅客日流量为 1 700人次。宝清客运站全年发送旅客99万人次,同比增长41%,售票额1 941万元,比上年同期增收 570万元,同比增长47%;2009年增设了安检站,对营运车辆实行日检测制度,全年共检测营运车辆 23 000余台次,消除安全隐患62台次。加大了“三品”的检测力度,全年共收缴易燃易爆、化学危险品75件,收缴刀具5件;投资76余万元对客运站7 600平方米停车院面、站前广场进行了重新修建。筹集13万元为客运站全体站务人员、稽查人员、车队乘务员等 242人订做了制服;客运站增设了全国航空票、火车票预订服务项目,候车大厅设立了公告板、意见栏,迎门服务员,并实施了军事化、礼仪化服务工程,职工工作热情和服务水平明显提高;投入资金30余万元完成了供热系统与县热网连接,改善了候车环境;向上争取省投资金80余万元,完成了龙头镇、尖山子乡、朝阳乡、七星河乡 4个乡镇客运站点建设;镇东客运站选址工作已完成,并向上争取资金 200余万元,工程计划2010年开工建设,当年10月底竣工交付使用。运输公司被省运输管理局授予安全、质量、信誉 “AAA”企业,客运站连续17年被省站务集团授予一级站荣誉称号,被省交通厅、市交通局授予“文明示范窗口单位”。



                 宝通客运站一角
  二、出租车。2009年,全县有出租车管理公司2个。新兴出租车公司有出租车192辆;宝通出租车公司有出租车211辆,合计403辆出租车。
  【党的建设】
  一、加强班子自身建设,提高党的执政能力。坚持把学习制度和学习内容有机结合,理论学习和实践有机结合,注重建设学习型班子,提高执政能力,更好地发挥了党委的作用。
  二、坚持与行政工作结合,发挥党的核心作用。交通党委坚持快速、协调、可持续发展的工作思路和统筹兼顾的工作方法,创造性地开展各项工作,实现了宝清交通事业跨越式发展。一是确保了农村公路建设任务的完成。2009年,共建成通村、通乡白色(黑色)路面65条计 322公里,全县10个乡镇145个行政村实现了县乡、乡村相通的通畅目标,全县通村硬化率 100%。二是确保改革创新和企业稳定。交通运输企业克服了面临改制等到多项不利影响,上半年各项经济指标均比往年有大幅度提高,保持了相对稳定。三是充分发挥了基层支部的作用。干支公路养护管理连续多年被省交通厅评为“公路养护管理先进县”。交通局先后荣获并保持“省级文明单位”称号,8个基层单位有4个被评为市级文明标兵、3个被评为市级文明单位、1个被评为县级文明单位。党建工作连续多年获市级先进基层党组织。
  三、夯实基层组织建设, 发展党员壮大队伍。 在发展党员工作中县交通局党委始终按照“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的十六字方针,坚持党性、政治表现、入党志愿、个别吸收、突出重点的原则,开展了“扩源工程”活动。全年发展新党员16名。
  【精神文明建设】 一是为职工办实事, 切实维护职工权益。 坚持开展送温暖活动,做到“四个必到”,即凡职工家里有结婚、生育、住院、丧葬事宜必到,同时坚持每年组织女职工进行了妇科检查,并定期发放女职工津贴。困难职工冯丽艳得病后,党委组织职工踊跃捐款,共捐款20 115元,为她送去了温暖,使她得到及时救治。二是积极组织职工开展丰富多彩的文体活动,开展了排球比赛,参加了全县组织的建国60周年文艺汇演、元旦、春节文艺晚会、秧歌汇演等活动。在县委组织的庆十一大合唱比赛中,交通党委合唱团获得了优秀表演奖。三是实施了“先锋”工程。在深入学习实践科学发展观活动中,结合交通现阶段税费体制改革,站所撤并的实际情况,为切实增强干部职工的服务意识、责任意识、大局意识,以依宝收费所 4名稽查队员勇救遇险群众的事迹为切入点,组织全系统党员干部开展“抢抓新机遇、树立新形象、做出新贡献”为主题大讨论活动。四是宣传工作。利用电视、广播、网络、报纸新闻媒体广泛唱响交通、宣传交通,推动了交通事业的发展。
                     (供稿 潘明磊 县志办责任编辑 王秀伟)