·整党工作·


　　【1986年矿务局整党工作简况】 矿务局整党工作，从1981年11月进行试点，1984年11月正式开始，相继进行了一、二、三批整党，1986年9月末全局整党结束。
　　1986年矿务局党委根据中央整党决定精神和省、市委的统一部署，在全局进行了二批、三批整党工作。参加二批整党的有18个处级党委班子和机关以及兴山矿、地质队、总医院、党干校、技工校、财经校下属的党总支、党支部，共有71个党总支、直属党支部，141 个基层党支部，党员3,381名。1986年4月中旬，第二批整党工作全部结束。参加第三批整党的有煤气公司、师专筹备组两个处级班子，13个基层党委下设的232个党总支、直属党支部，507个下属党支部，党员9,361名。9月上旬第三批整党结束。
　　增强了党性，党员素质明显提高。整党中，各单位都坚持把增强广大党员的党性观念，作为治本措施和中心环节来抓，着力在提高党员思想政治素质上下功夫，收到了显著效果：
　　1、共产主义信念更加坚定。通过整党文件学习和系统教育， 广大党员把本职工作同共产主义远大目标联系起来，开阔了视野，坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念和实现社会主义四个现代化的信心，增强了做一名合格共产党员的光荣感和责任感。 2、为人民服务的宗旨更加牢固。在整党中广大党员围绕党的宗旨进行学习和查摆，深入清理了个人主义思想和消极情绪。自觉摆正个人与组织、个人与群众的关系，想问题、办事情，把人民的利益放在第一位，涌现出许多“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的动人事迹。广大党员和干部热爱人民群众的思想感情逐步增强，党群关系、干群关系有了明显改善。 3、组织纪律观念明显增强。在整党中，通过否定文革的教育和加强组织纪律性的教育，提高了遵守纪律的自觉性。各级领导班子能够坚持按期召开民主生活会，坚持执行双重组织生活制度，开展批评与自我批评，主动接受党组织和群众的监督。兴安矿、南山矿、峻德矿、新一矿党委、建安处一工区党总支等单位，对歪风邪气敢刹敢管，对违章违纪人员敢查敢处，严肃了党纪、政纪。 4、先锋模范作用更加突出。党员队伍中存在的“中游思想”、“退坡思想”、“名利思想”、“老好人思想”及个人主义消极情绪得到了不同程度的克服，立党为公、克已奉公、舍已为公的思想逐步确立。1986年全局涌现出 1,138名局、矿优秀党员，其中南山矿四采区副区长栾玉田被省委命名为优秀共产党员。广大党员把共产主义远大理想同本职工作紧密联系起来，在改革、生产、生活、安全、精神文明建设等方面大力发扬进取、实干、献身精神，以实际行动为党旗增添光彩。
　　整顿了作风，党风状况明显好转。在整党中，全局各级党组织把纠正不正之风，端正党风作为一个突出重点。自始至终抓住不放，解决了群众反映强烈的问题，促进了党风明显好转：1、行业不正之风得到清理和纠正。局总医院、 兴安矿医院针对医德医风方面存在的问题，搞了“刹三酒”“绝四情”的活动；水电公司针对水霸、电霸作风，开展了职业道德教育和文明优质服务活动：运输处对铁路运输“雁过拔毛”问题，抓典型严肃处理；建安处重点纠正了以建筑材料送人情、拉关系、装修住房的问题。有的单位集中力量对“几大员”借工作之便吃、拿、卡、要的问题，进行了认真地检查和处理。 2、抵制不正之风的自觉性明显增强。建材公司领导班子讲贡献、不索取，主动将局发给他们的 9,700元承包奖献给了托儿所。运输处车辆厂党总支成员分房不张口，发奖金不搞人人有份，干部奖金低于工人的平均数。厂里建成24户住房，全部分给工人。1986年全局民主分房 1,491户，没有发现徇私舞弊问题，在党员干部中有195人次拒收礼款8,200多元，有430人次拒绝吃请。3、干部作风有了新的转变。各党委认真转变作风，深入实际，调查研究，扎扎实实地解决问题。八矿一处副总以上领导干部人均每月下井十次以上，最多的达到22次。局、矿两级党委都不定期地到基层召开现场办公会，就地拍板定案，使基层工作中许多长期得不到解决的问题，都得到了解决。各级领导干部增进了热爱人民群众的思想感情，积极为职工群众解决吃水、住房、就医、子女入托、入学、就业以及井下职工班中餐质量低、班中饮水难等多方面的问题。
　　加强班子建设，各级领导班子战斗力进一步加强。1986年全局把加强各级领导班子建设作为重点，从组织上调整、从思想上提高、从作风上改进，使各级领导班子状况发生了深刻变化：基层党组织得到了充实和加强。全局在整党准备阶段调整、充实了 143个党总支和直属支部班子，整党中，又调整充实了42个党总支和直属支部班子，健全了基层党支部的生活制度和工作制度，落实了党的建设和思想政治工作的具体措施。在 232个党总支和直属党支部中，“三会一课”制度坚持经常，支部战斗堡垒作用发挥好的有73个，发挥比较好的有 135个，班子素质明显提高。全局各级党组织从过去的以党代政转向对行政工作的监督保证；从具体领导转向抓大事、管本行，贯彻执行党的方针政策和加强思想政治工作的领导，普遍健全了党内生活制度和工作制度，班子战斗力进一步增强。兴安矿党委一班人勇于开拓创一流，重新规划兴安、建设兴安、发展兴安，使全矿各项工作实现了总体推进，全面大上。全局基层领导班子建设普遍得到加强。党支部的战斗堡垒作用得到进一步发挥。1986年全局涌现出先进党支部 191个。其中富力矿二采区 276采煤队党支部被省委命名为先进党支部。团建工作有了加强。全局共调整充实52个团支部，配备、调整兼职团干部 146人。开展以“可爱的矿山人”为主题的讲演活动，历时两个月，演讲 307场次，受教育达32,800多人次。开展了采煤青工千棚支护练兵百日运动会，有50多个采煤队的 3,500多名青工参加，46个队级冠军脱颖而出，人均棚数超标，质量合格率达90%以上。全局各整党单位团组织开展岗位练兵和生产突击活动1,718次，参加人达11,430人次。发展新团员。全局有1,580多名青年提出入团申请，发展新团员1,491名，其中采掘青工和集体青工占65%以上。
　　狠抓检查和案件查处。局、矿两级党委把检查“三种人”作为纯洁组织的关键问题来抓，对重点检查对象，实行了领导包案，排除阻力和干扰，保证了检查工作的进行。在全局二、三批整党中，列为检查对象的有22人，其中定为严重错误的5人，一般性错误的 9人，在查2人，拟定严重错误和一般错误待批的各 1人，解脱4人。列审对象101人，其中定为“三种人”错误的 1人，一般性错误的10人，构不成错误予以解脱的90人。全局二、三批整党单位共立案41起，已查清结案31起，查清待处6起，在查四起；涉及党员76人，其中处级党员干部3人，科级党员干部36人，一般党员干部22人，工人党员15人；给予党纪政纪处分的38人，其中开除党籍 4人，留党察看4人，党内严重警告7人，党内警告12人，行政开除公职 1人，撤职降薪10人。参加二、三批整党的党员14,284人，准予登记的有14,213人，缓期登记的29人，不予登记的14人，暂不讨论登记28人。组织处理面占党员总数的0.49%。1986年，全局发展新党员792名，非党积极分子队伍发展到8,277人。
　　整党促进了以煤炭生产建设为中心的各项工作，端正了社会主义企业方向，全局确定了“坚持改革，广开门路，搞活经营，依靠科技，提高素质，狠抓基础，优质安全，攒足后劲，确保翻番，1995破两千万”的工作指导思想。各单位根据这个指导思想普遍调整了生产布局，重新修订了长远规划，保证了改革。1986年在整党工作的推动下下，全局改革工作不断深入，在部分单位试行了矿(厂)长、经理负责制，全面推行了经济承包，普遍实行了包定制和费用包干制；煤矿和基建施工单位分别推行了吨煤工资和百元产值含量包干：简政放权，从计划、财务、劳动工资、物资供应、干部管理等十个方面扩大了基层单位的自主权，促进了生产。由于各整党单位较好地坚持了以整党促经济这个根本指导思想，统筹兼顾、科学安排，保证了整党和生产的同步进行，以煤炭生产建设为中心的各项工作实现了全面推进，收到了安全、超产、低耗、效益高的总体效果。
　　矿务局整党工作自1984年11月正式开始，到1986年 9月30日，圆满完成了整党的四项基本任务，经市委检查验收，认为达到了中央整党决定的五条标准，全局整党工作胜利结束。
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　　【局党委在南山召开第三批整党工作会议】 1986年6月5日矿务局党委在南山矿召开了全局三批整党工作会议。各整党单位的党委书记、副书记、整党办主任、团委书记、联络组长、基层总支、直属支部书记共3,170多人参加了会议。
　　市委副书记张珠钰、局党委书记史文胜、副书记张鸿业、王春禄，局党委调研员庞德海，局纪委书记芦云歧等领导同志出席了会议。
　　会议由矿务局党委副书记张鸿业同志主持，副书记王春禄同志作了报告。他在报告中充分肯定了全局三批整党前段工作所取得的成绩，并对下步工作提出了具体要求。
　　会上，南山矿党委、新一矿党委、煤气公司党委和兴安矿二采区党总支、岭北矿运输区党支部、建安处一工区党总支、水电公司营业车间党支部、南山矿团委介绍了经验。
　　市委副书记张珠钰同志到会讲了话，他要求矿务局各级党组织要坚持高标准、严要求，扎扎实实地搞好整党工作；要抓紧抓实清经济和案件查处工作：要加强领导，把领导责任制真正落到实处。最后，局党委书记史文胜同志强调指出：要对基层整党实施强有力的领导，形成一个书记负责，层层落实，齐抓共管的整党局面。要紧紧把握基层整党的根本问题，把党性教育搞深、搞实、搞活；把端正党风放在十分突出的位置，坚持以整党促进和保证改革与煤炭生产发展。
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　　【矿务局党委《关于巩固发展整党成果把党的建设继续推向前进的决定》】 鹤岗矿务局整党工作基本结束后，根据中央整党决定精神和省、市委的统一部署，经局党委研究，做出如下决定：
　　一、深入搞好党性教育，加强党的思想建设。党性观念是党员的根本观念。要把增强党员党性观念的教育，作为巩固和发展整党成果，提高党员思想政治素质的中心环节，扎扎实实地深入开展。今后一个阶段，要认真贯彻落实好十二届六中全会精神。深刻理解《决议》中指出的“以经济建设为中心，坚定不移地进行经济体制改革，坚定不移地进行政治体制改革，坚定不移地加强精神文明建设”的战略意义。明确在新形势下坚持“两个文明”一起抓，是全党面临的新课题。真正落实各级党组织和广大党员在精神文明建设中的责任，切实加强自身的精神文明建设，特别是搞好党风。并以模范行动和艰苦工作，组织和推动全社会的精神文明建设。
　　党性教育一定要联系实际，有针对性。要紧密围绕十二届六中全会决议精神，突出抓好理想、宗旨、纪律教育，使党员坚定共产主义信念，牢固树立全心全意为人民服务的思想。同时随着改革的不断深入，还要对党员进行马列主义基本理论的教育，形势和政策教育，遵纪守法教育，提高党员队伍政治素质，以适应改革、开放、搞活和发展社会主义商品经济的新形势，使党员和干部始终保持清醒的头脑，保持共产党员的先进性。在党性教育中，各级领导班子和党员领导干部必须以身作则，言传身教，做出表率。要运用正反两方面的典型，进行生动具体的教育。要认真开展批评和自我批评，坚决纠正不符合党性原则的思想和行为。要采取灵活多样的方法，注重实效，把党性教育落实到党员的先锋模范作用上。
　　二、认真纠正不正之风，加强党的作风建设。端正党风是党的建设的重要方面，是贯穿改革和现代化建设全过程的任务。要认真贯彻中央关于“端正党风和改革、经济建设两手抓”和“严肃认真抓两年”的方针，把端正党风工作坚持不懈地抓下去。
　　当前，要重点解决少数党员干部中存在的严重以权谋私，严重违法乱纪的问题，继续清理和纠正行业不正之风。各级领导班子要自身清正，敢于碰硬，一带二抓，一级带着一级干，一级做给一级看，逐级负责，层层把关。各级领导干部要自身做起，自身严起，努力过好权力关、金钱关和家庭子女关，自觉抵制和纠正不正之风，做端正党风的带头人。要从上到下层层落实抓党风责任制，从本单位实际出发，有计划、有步骤、分层次地清理和纠正各种不正之风。通过抓党风，促行风，带矿风。要抓紧大要案的查处，认真整顿纪律，对有令不行，有禁不止，边反边犯的人，绝不能迁就姑息，一定要从严查处。要抓住那些影响大、危害大的典型案例进行解剖，公开处理，向党内外群众进行反腐蚀教育，提高遵纪守法的自觉性。各党委要认真落实党风根本好转规划，按照《细则》搞好自检。针对问题，缺啥补啥，确保今年年底实现全局党风的根本好转。
　　局、矿两级机关要进一步转变作风，提高工作效率和工作质量，克服官僚主义。坚持“三个面向，五到现场”，全心全意为基层服务，为群众服务。各级干部要不断增强热爱群众的思想感情，发扬党的密切联系群众的优良传统，多为群众办好事、办实事，充分发挥机关的表率作用。
　　三、健全党内生活制度，加强党的组织建设。这是党要管党，从严治党的基础和关键，必须抓紧抓好。当前要从严密党的组织生活入手，建立健全党内生活正常秩序，坚持“三会一课”制度。按时召开支委会、支部大会和党小组会，上好党课。注意随着形势的发展，不断丰富“三会一课”的内容，提高活动质量。要把党内批评与自我批评的良好风气坚持下去，随时解决党内出现的问题，不断加强对党员的管理教育，更好地发挥党员先锋模范作用。
　　要继续加强领导班子建设。各级领导班子要认真贯彻民主集中制的原则，坚持执行集体领导和个人分工负责相结合的制度，充分发挥领导班子的集体智慧和作用。党委班子每半年，基层总支、支部班子每季召开一次民主生活会。各级领导班子成员都要以普通党员的身份，自觉地过好双重组织生活，主动取得党组织和党员群众的监督。要根据班子变化情况及时做好充实调整，按照党章规定及时做好党委班子和支部班子的改选换届工作，使各级领导班子经常保持健全得力状态，把各级领导班子建设成奋发进取、团结战斗、坚强有力的领导核心，以适应改革的新形势和煤炭生产建设新任务的要求。
　　要大力加强党员队伍建设。本着积极慎重的方针，认真做好发展新党员工作。整顿和扩大非党积极分子队伍，加强对积极分子的培养、考核工作，做到成熟一个，发展一个。把发展的重点放在采掘一线工人和积极分子中去，尽快改变党员队伍结构不合理状况。要广泛深入地开展“创先争优”活动，加强对“创先争优”的领导，坚持年末初评，“七一”总评，大力表彰树立先进典型，使党支部和广大党员学有榜样，赶有目标，把党的基层组织建设提高到一个新的水平。
　　四、切实加强领导，务求抓出实效。各级党组织要把巩固和发展整党成果工作当作党的建设一件大事来抓，认真安排部署，精心组织指导。领导班子成员要明确分工，落实责任。组织、纪检、宣传等有关部门要结合本部门业务，落实具体措施，形成一个全党动手，齐抓共管的新局面。
　　要从本单位的实际出发，统筹安排，创造性地开展工作。在认真解决好整党遗留问题，落实好整改规划同时，注意把巩固和发展整党成果与各项工作有机结合起来，使巩固发展整党成果工作，有利于调动广大党员和职工“两个文明”建设的积极性；有利于推动改革的继续深入发展；有利于安全质量工作的进一步加强；有利于加快现代化矿井建设步伐；有利于经济效益的全面提高。通过巩固和发展整党成果，带动全局各项工作全面大上，总体推进，为发展全局安定团结的政治局面和煤炭生产建设持续、稳步增长的大好形势，到1990年把我局建成“五化五新”的现代化矿区而努力奋斗。
　　【矿务局党委召开整党工作全面总结大会】 1986年 9月30日矿务局党委在运输处俱乐部召开整党工作全面总结大会。参加会议的有局属各单位党政主要领导，工会、共青团、党办、组织、宣传、干部、经打办等部门的负责同志，基层党总支、直属支部书记，局、矿级整党工作人员，局机关各处室负责同志，共1,100多人。
　　局党委常委和局整党指导小组成员参加了会议，市委书记张玉斌、副书记张珠钰、市委常委、组织部长潘华安等领导同志出席了会议，张珠钰同志在会上讲了话。
　　局党委副书记王春禄同志主持了会议。局党委书记史文盛同志作了题为《总结经验，落实措施，把党的建设继续推向前进》的报告，局党委副书记张鸿业同志宣读了局党委《关于巩固发展整党成果，把党的建设继续推向前进的决定》，兴安矿、机修厂、局机关党委在会上表态发言。
　　会议肯定了矿务局两年来整党工作的基本经验。对今后如何巩固和发展整党成果，把党的建设继续推向前进提出六项要求：第一、突出重点抓党风。要从班子抓起，从机关抓起，从纠正行业不正之风抓起，促进党风根本好转。第二、注意治本抓教育。要进一步加强对党员进行党性、党风、党纪教育；抓学习，进行系统教育，运用典型，进行形象化教育；坚持“三会一课”，开展经常教育。第三、领导动手抓案件。要克服松劲厌战情绪，继续落实领导包案责任制；加快办案进度，抓紧对整党遗留案件的查处；坚持原则，秉公办案，敢于碰硬。第四、严格管理抓制度。要健全和完善各项规章制度，从上到下，层层建立或修订各项规章制度，堵塞漏洞，做到有章可循，保证党的思想作风，组织建设不断加强。第五、善始善终抓遗留。继续抓好整改项目的落实；继续抓好群众反映尚未解决的问题：抓紧做好检查和组织处理的善后工作。第六、统筹安排抓结合。要切实加强领导，统筹安排，把巩固和发展整党成果工作与其它各项工作有机结合起来，保证和促进改革和以煤炭生产为中心的各项工作顺利进行。
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