·团的工作·


　　【矿务局青年“立志建功”活动效果显著】 1986年矿务局十万青年积极响应局团委“立七五大志，建八六首功”的号召，在全局各级团组织的率领下，围绕现代化矿区建设，充分发挥了青年的生力军作用。全局共青团工作有了新的进展和突破。
　　一年中全局各级团组织以培养造就“四有”煤矿新人为出发点和落脚点，组织青年学习南疆英模，省市局“四有”先进人物事迹，五万多名青年在三百多场“可爱的矿山人”主题演讲中受到生动形象的“四有”教育。为引导青年“立七五大志”，局、矿(处)两级团委印发了四万份青年集体、个人《立志建功实绩考核记录表》，兴安矿团委、兴山矿 216采煤队和金成一、周安永等640个青年集体、13,000多名青年在“立志建功”。506名后进、失足青年弃旧图新、走向新岸。全局各级团组织瞄准生产建设奋斗目标，组织青年开展了“青岗员千人上岗保安全”、“青年质量标准化工程、煤矿一线青年管理者评选”、“采煤青工千棚支护练功百日运动会”、等竞赛活动，为青年建功立业提供了均等的机会和场所。青年集中上岗 4,430次，消除事故隐患2,180处，提出安全合理化建议1,710条，建设井上下青年质量标准化工程94项，全局21,000名青工参加了岗位练兵，270个青年集体、1,922名青工在各自的岗位上分别创出了部、公司、局、矿(处)本行业、本工种的一流水平；全局团组织举办了 658期文化技术补习班，26,000多名青年参加了学政治、学文化、学技术、学管理活动，取得“五小”成果 266项，创经济价值386万元； 全局团组织开展生产突击活动2,800余次，解决生产急难新关键问题1,000余项，回收修复各种废旧器材零部件24,000件，清扫浮煤89,000吨，增产节约总价值 324万元。全局团组织的自身建设有了新的增强。按照团中央“全团抓落实、工作到支部”的部署，结合第三批整党，集中时间、人员和领导，进行了五个多月的学、查、建一条龙的“团建”工作，广大团员的素质有了明显提高。全局共发展新团员4,669名，团员青年的比例由1985年的24%，上升到27.4%。有551名采掘协议工青工跨入了团组织的大门。全局专职团干部积极响应局团委“深入生产一线参加劳动，深入青年之中访百家”的号召，把参加劳动和家访作为转变作风、熟悉生产流程、掌握青年思想脉搏、增进与青年的友谊的有效方法和途径，跟班参加劳动25,130次，和青年谈心二万多人次，到家中走访青年22,753次。局团委开展的“双十队组”活动，在全局50多所中小学、中等专业学校全面铺开。暑假期间，局团委与教育处协力举办的“第二届中学生、教师夏令营”和“中国青少年煤炭科技夏令营东北鹤岗营”活动，取得了圆满成功，实现了局集中办营和各管校单位分散办营并举的新格局。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (局团委)