群众团体
工会


　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ·工　　会·
　　【组织职工投身改革和经济建设中】 1987年，全市各级工会组织运用多种形式，积极宣传改革的现实意义和深远意义，采取各种有效措施，广泛开展了以提质降耗、增产节约，增收节支，扭亏增盈为主要内客的群众性“双增双节”运动，取得了显著的经济效益。1987年全市共实现增产节约，增收节支价值达3 100 万元，比省总工会核批给我市的“双增双节”指标增收400万元。
　　在劳动竞赛活动中，群众性的合理化建议活动广泛开展。1987年，全市建立技术协作委员会321个，技术小组2 008 个，会员达13 000余人。实现技术改造攻关项目351项，创造经济价值472万余元；提合理化建议1 022条，已采纳648条，为企业增加效益224万元。推广应用新技术42项，创造经济效益183万元。开展岗位技术练兵、表演和培训531期，参加职工达16 000多人。兴山矿等三个技协组织获省职工技协先进集体，有 5名技协积极分子获省优秀技协积极分子光荣称号。
　　【开展政治和文化技术教育】 1987年，全市各基层工会组织，广泛开展职业道德和劳动纪律教育。一年来，全市有 14个基层单位制定了职业道德规范，有122个基层所属企业建立了职业道德规范和实施细则，总结树立汽车公司、一粮库、五金交电公司、教育等 4个单位职业道德典型经验；有21个单位举行了职业道德教育先进事迹报告会。建立起读书自学指导委员会(小组)387个，自学小组6 578个，参加读书自学活动人数达85 962人，表彰奖励自学成才1 025人。1987年，坚持举办了一年一度的“五一”环城赛、健康杯篮球赛(领导干部)、双退职工运动会等大型比赛活动，运动员达2 000多人次。同时，我市1 500多名职工参加了全省开展的法律知识竞赛，有7名职工获三等奖，12名职工获纪念奖。
　　【维护职工民主权利】 1987年以来，全市各级工会组织在进一步贯彻三个条例的基础上，进一步建全和完善了以职代会为基本形式的民主管理体系，全市基层企业建立职代会的比例已达到86.7%，有 184个厂级企业建立了三级民主管理制度；全市467户基层企业普遍进行了民主评议企业领导干部；有 205户基层企业实行了民主选举厂长(经理)。有97个单位实行了工会与职代会“四合一”，为企业民主管理工作创造了条件。
　　【维护职工利益，关心群众生活】 1987年，为使贫困职工脱贫致富，全市各级工会共贷款99万多元，帮助672户贫困职工发展家庭副业，走勤劳致富之路；被扶贫职工992人，脱贫493人；建立互助储金会1 053个，参加人数 102 249人，储金总额153万多元。已建立退(离)休职工管理组织96个，疗养、休养职工406人。
　　职工物价监督工作在不断壮大队伍、扩大领域的基础上，围绕群众的消费热点和人民生活必需品的价格，加强了节假日和应季商品的监督检查。全市共罚款、没收违法收入 2.8万多元，维护了广大消费者利益，深受职工群众的拥护和支持。各级工会组织积极协助单位办好职工食堂、俗池、倒班宿舍、休息室，女工卫生室、托儿所、幼儿园等集体福利事业。新建女职工冲洗室96个，托儿所，幼儿园191个，入托儿童4 920名，解除女职工后顾之忧。
　　1987年我市职工劳保工作稳步发展。各基层单位建立处级安全监督检查委员会44个，科级598个，劳动保护监督检查员6 302人。在防治尘毒危害，安全生产监督、工业卫生检查，“三同时”审查、生产事故调查处理等各项安金工作中散了大量工作，促进安全生产状况的进一步好转。特别是统配煤矿百万吨死亡率下降到 2以下，创造了建局以来煤矿安全生产历史最好水平。
　　【加强工会自身建设】 1987年，全市各级工会组织从整顿建设职工之家入手，普遍加强了基层工会的组织建设。全市共建成合格职工之家 230个，其中建成先进职工之家52个。还有25个基层工会被省总工会命名为先进职工之家。调整充实了工会各级领导班子，配齐了各级工会干部，按同级党政副职配备的工会主席 172名。同时，各级工会组织还采取不同形式，共训练专兼职工会干部3 554人。
　　【职业道德演讲比赛会】 1987年 7月13日在市汽车公司俱乐部召开了全市职工职业道德教育演讲比赛大会。参加演讲的有“为乘客服务是我最大的快乐”的城建局汽车公司91号包车组乘务员赵青；“让理想之花盛开在平凡的护士岗位”的矿务局总医院外科护士徐国梅；“我爱我的事业”的矿务局物资供应公司集体公司土建队蔡春杰；“我爱计划生育这一行”的煤建处五工区计划生育宣传员杨丽华；兴山区医院肛肠科医生苏翠红等五名同志。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　(曹永清)
　　【矿区工会为职工办十件实事】 在抓建设职工之家的工作中，矿区工会为职工办了10件实事。
　　△贷款26.5万元，扶助662户脱贫致富，使420名职工子女就业问题得到解决。
　　△矿务局建立2 000多个劳动互助组，帮助职工修房5 540间。
　　△矿务局共建26个民主分房委员会，民主分房2 568户。
　　△为4 000名职工提供了疗养场所。
　　△23个“两堂一舍”福利网点达到标准化。
　　△开展“走千家，访万户，送温暖”活动，发动工会干部每月为职工办一件好事。
　　△为2 050名职工送生日礼品，组织205名劳模旅游。
　　△为女工建立卫生洗涤室和孕妇休息室，还建了女工浴池。
　　△开展韦富多彩的文体活动。
　　△矿务局成立183个街道秋菜运送组，把284万斤秋菜送到一线职工家中。