原煤生产 ·原煤生产·
【原煤人员】 1987年，鹤岗矿务局共有原煤人员51 891人，占全局职工的 50%。其中，原煤工人46 888人，占全局职工的45%；回采工人12 644人，占全局职工的12%。
(尹素清)
【原煤产量】 1987年全局生产原煤共1 600.8万吨。其中，本企业产量(大井产量)14 586.279吨，占总产量的91.12%；企业外(五七小井)产量为1 414 524吨；矿井产量 13 292 983吨，占总产量的8 308%；露天产量为1 293 296吨；回采产量1 227 076吨，占总产量的76.62%；掘进产量1 032.22吨；机采产量9 355 919 吨，占回采产量的 76.31%；炮采产量2 904 844吨；综采产量3 031 275吨，高档产量6 123 100吨，占机采产量的65.45%；普采产量201 544吨。
1987年，矿务局机采回采工作面，每月产量20 196吨；炮采工作面每月产量 2 275吨；综采工作面月产量38 158吨；高档工作面每月产量22 089吨；普采工作面每月产量4 305吨。
1987年，全局平均回采工效率为4.615吨/工。其中机采效率 5.847吨/工，炮采工效3.103吨/工，综采效率7.813吨/工，高档效率4.856吨/工，采普效率5.338吨/工。
(尹素清)
【高档普采机械化】 1987年，矿务局高档普采工作面26个，占全局工作面的 47%。矿务局将这26个高档列为重点，进行以“三化”为目标的技术装备。①工作面装备重型化。多数高档工作面配备了MD
——150型、M
——150型、ML
——170型等重型采煤机和运输机；②工作面支护单体化。1987年，全局工作面支护、使用单体液压支护57 620根，重点保证了高档工作面的使用。由于普采面支护强度的增加，保证了普采机械化的发展。⑧运输能力大型化。
1987年，为适应采煤机械化的需要，全局12个井区进行运输系统改造，简化了运输环节，增加了运输、通过的缓冲能力。
(尹素清)
【“创水平、破纪录”竞赛】 1987年，鹤岗矿务局有10个采掘队荣获东煤公司“创水平、破纪录”竞赛的奖励。其中，有 7个队超过“上纲要甲级队标准”，达到“破历史纪录、创最好水平标准”。南山矿综采一队，年产原煤79万吨，比1986年创的历史纪录高 5.3万吨，连续三年超70万(年产量最高标准)。兴安矿综采一队年产原煤76万吨，超过70万吨标准的8%。东煤公司系统共有3个年产超70万吨采煤队，鹤岗占2个。南山矿235高档采煤队，年产原煤 47.8万吨，超过40万吨(高档采煤队年产最高标准)的 19%。南山矿282高档采煤队和兴山矿216高档采煤队，年产原煤均超过40万吨。东煤公司系统高档采煤队年产煤超过40万吨的只 5个，鹤岗矿务局占3个。
1987年，东煤公司1.3米以上采高的高档采煤队只奖励2名，均为鹤岗局的采煤队。第一名为兴安矿258采煤队，第二名为新一矿242采煤队。由于鹤岗局被评选上的 10个采掘队中，有7个超甲级队水平，达到“破纪录、创水平”的高度，东煤公司特嘉奖2.1万元(超过一个奖3 000元)，并对矿务局主管生产的局长奖励150元。
(尹素清)
1987年鹤岗矿务局原煤总产构成情况表 单位：吨
1987年鹤岗矿务局回采工作面利用情况表
1987年荣获东煤公司创水平、破纪录的采掘队获奖情况统计表
【采煤质量标准化】 1987年鹤岗采煤单项质量标准化100%“达标”。
其中：富力矿由国家一级升为国家特级；大陆、兴安、兴山矿由省级晋升为国家一级；岭北矿由省级晋升为国家二级；南山矿评为省级。兴山矿六采区、富力矿一开拓区，南山矿综采一队等26个采掘区的质量标准化“达标”，成为全国“达标”队较多的局。1987年，矿务局抓质量标准的主要措施：①学肥城、端正思想认识。1986年 9月至1987年末，矿务局领导三上肥城取经，对质量标准化的认识发生质的变化。树立了“没有质量标准化就没有矿井的现代化”、“没有质量标准化就没有安全生产的根本好转”、“干一辈子煤矿，要抓一辈子质量标准化”的思想。②开展“远学肥城，近赶富力，创建质量标准化局”的活动。1987年，富力矿通过学肥城，创质量标准化历史最好水平：全矿采掘场子工程质量合格率平均达到 98.9%；一级品率平均达到70%；5个主力煤采中有 4个达到国家特级标准；11个岩巷掘进队中有10个达到国家特级标准；机电系统连续三年被评为全国煤炭系统“创优争先”甲级矿，通风质量达到国家一级标准。矿务局及时总结了富力矿实现质量标准化的经验，并召开现场会进行推广。年末，实现了“一矿带四矿”，多数煤矿实现了“质量升级”。③全局上下齐抓共管，方方面面都为质量标准出力。生产部门按系统抓本行业的质量标准化，政工部门把质量标准化当做大事，工会、共青团组织充分发挥“岗”、“网”的作用，职工思想政治研究会开展“质量标准化、安全创水平”思想政治工作研讨活动。④认真贯彻“安全第一”的方针，落实煤炭部、东煤公司对质量标准化和安全生产的一系列决定，指示。
【质量“达标”安全创水平先进单位】
1987年鹤岗矿务局质量达标，安全创水平先进单位名单：
峻德矿三采区
峻德矿四开拓区
兴安矿二采区
兴安矿综采一队
兴安矿二开拓区
兴安矿机电区
兴安矿动力区
兴安矿巷修区
兴安矿综采车间
兴安矿汽车队
富力矿三采区
富力矿二开拓区
富力矿练掘区
富力矿机电区
富力矿运输区
富力矿通风区
富力矿汽车队
大陆矿二采区
大陆矿二开拓区
大陆矿机电区
大陆矿运输区
南山矿综采一队
南山矿建设区
南山矿综掘区
南山矿通风区
新一矿三采区
新一矿建设区
新一矿二开拓区
兴山矿一采区
兴山矿六采区
兴山矿五采区
兴山矿机电区
兴山矿通风区
岭北矿北采区
岭北矿南采区
岭北矿排土区
岭北矿北工区
煤建处一工区
煤建处二工区
煤建处八工区
煤建处汽车队
地质队四工区
供应公司制材厂
水电公司供水车间
十三厂一车间
机修厂六车间
选煤厂水洗车间
运输处集配站
林业处青山林场
建安处一队
新一公司井口
兴安公司三井
富力公司七井
【南山矿综采一队创月产新水平】 1987年10月，南山矿综采一队生产原煤 130 589万吨，创东煤公司系统综采队月产最好水平。主要做法有“六调整”：①四班倒调整四班交叉。将每班6小时工作时间增至8小时，每班交叉作业 2小时做准备工作；②将生产骨干均衡调整在各班；③将小班一项总承包，调整为产量、质量、责任等 4项承包；④班组长交接班调整为工人井下集体交接班。场子面实行挂牌交接制，坚持执行“四不交接”：工人不到岗不交接，工程质量不合格不交接，有故障没处理好不交接，问题没交待清楚不交接；⑤采煤机双向割煤调整为单向割煤；⑥专一维修时间调整为交叉时间维修，将专一维修时间给机组，保证小班正规循环。
(尹素清)
(本栏编辑、校对王尚武)
