群众体育
群众体育

　
　　【群体辅导站概况】 在群众体育工作中，充分发挥体育辅导站的作用。至1991年末，全市已成立了16个群众体育辅导站，有20名辅导员。其中开展活动好的有：站前辅导站、煤海辅导站、矿务局小公园辅导站及萝北、绥滨等辅导站，在群体优秀辅导员薛长奎、朱忠亮、吕巨川、马英顺、郭精等人的带领下。每天都有近万人参加晨炼活动。这些辅导站白手起家，辅导员不要报酬，群众自愿捐献凑起了录音机、录音带、电池等。辅导站主要是根据中老年人的特点，开展一些能增进身心健康的体育项目，如：迪斯科健身操、交际舞、气功、太极拳等，深受广大体育爱好者的欢迎。
　　【职工体育】 1991年充分发挥基层单位和体育积极分子的作用。积极开展群众性体育活动，使体育向社会化、规范化、制度化方向发展。全市有 95%的局、处级单位开展了篮球、排球、羽毛球、门球、乒乓球、越野赛、田径运动会、广播操、中老年迪斯科健身操、棋类、武术、气功等20余项体育活动，参赛人数近20万人。
　　矿务局职工医院1991年举办了全院职工田径运动会，兴安矿、富力矿把厂庆、矿庆与运动会结合起来开，并开办了文化夜市，推出了丰富多彩的文化活动。丰富了职工业余文体生活。兴安矿、兴山矿、富力矿自办的业体校和运动队，多次参加东煤系统的体育比赛，取得了较好成绩，连续几年被评为东煤公司、省、市矿务局的群体先进单位。邮电局、矿总医院，市中医院等单位，几年来始终坚持班前操活动，增强了职工的身体素质。 3月份举办了一期第七套广播操学习班，有50余名体育骨干参加了领操员学习班，把本市的广播操活动又推向一个新的高潮。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (肖凤荣)
　　【矿务局重视职工体育工作】 1991年矿区体育工作加强了领导，强化了措施，推动了职工体育活动的广泛开展。
　　一是把体育事业的发展纳入企业经济发展的规划。1991年是矿务局由国家二级企业向国家一级企业迈进的一年，因此。矿务局把发展体育事业同步纳入一级企业达标规划中，纳入矿区精神文明的建设重要内容，并把群体工作纳入矿区工会系统“创先争优”竞赛的一项主要内容，定期进行检查评比和总结表彰。
　　二是为了进一步加强对群体工作的领导，又调整了三级体育机构，建立了一些单项体育协会，加强了自身建设。矿区群体工作从上到下形成了三级网络体系，为开展好群众体育活动，提供了组织保证。1991年矿务局有专职体育干部38人，单项体育协会12个，并制定了《运动员、教练员奖励办法》、《运动员、教练员管理条例》、《体育器材、备品管理条例》、和《矿区体育工作目标管理规划》等各项规章制度。
　　三是利用各种形式进行大力宣传，扩大体育工作的影响。通过每年召开体育工作总结表彰会议，由局长、体协主席亲自作报告，提高体育工作知名度，加强各级领导对体育工作的重视程度。并召开经验交流会议、理论研讨会议和群体工作积极分子联谊会议，利用板报、图片展览、广播、电视、报纸等宣传形式，及时报道体育信息和本局参加上级比赛的成绩等，使各级领导及时了解到矿区体育工作的情况，关心和支持职工体育工作。1991年还创办了《体协工作》刊物，共办17期，并送报东煤体协和东煤公司所属各局体协，加强了体育工作的横向交流，受到东煤公司的好评。
　　四是矿区群众工作始终坚持“面向基层，面向职工，业余自愿，小型多样，层层组织，全面开展”的原则，出现了职工体育活动全面活跃的局面。
　　【矿务局“三级体育活动”制】一、局级比赛。为了大力开展职工体育活动，矿区注意定期开展好全局性体育比赛。全局比赛参赛单位多，竞争激烈，水平高，影响面大，可以带动促进基层体育活动的开展。1991年先后举办了马拉松接力赛、乒乓球、羽毛球、篮球、排球、桥牌、摔跤、棋类(包括象棋、国际象棋和围棋)、田径运动会等11项比赛；全局32个单位共派出245支代表队，2 658名运动员参赛。这些比赛的开展，为提高运动水平，组队参加上级体协举办的比赛奠定了基础。
　　二、矿(厂、处)级比赛。在开展好全局性群体活动的同时，矿区还认真搞好基层单位的职工体育比赛。各矿、厂、处，结合生产实际，普及开展了田径、篮球、排球、乒乓球、羽毛球、棋类、桥牌、武术、摔跤、举重、速滑、游泳、自行车、越野赛、拔河和风筝等体育比褰。有些单位还开展了中、老年迪斯科、健身操、韵律操、职工广播操、女职工健美操等活动。据统计，矿、厂、处级比赛共举办283项(次)，参赛职工达21 800多人次，占全局职工总数的10%以上，促进了矿区体育活动的开展。
　　三、车间(井区科)级比赛。1991年各车间体育组织坚持面向生产，把岗位技术练兵与体育活动结合起来，因陋就简，因地制宜，开展小型多样的体育比赛。峻德矿一采区利用班前班后时间进行拔河比赛，热电厂供应科组织羽毛球比赛，煤建处五工区经常举办桥牌赛，兴山矿三采区搞摔跤比赛，都收到较好效果。据统计，1991年各车间共有63 000多人次参加各项体育比赛，超过职工总数的50%以上。
　　由于全方位，多层次地开展“三级体育活动”制，使全局体育工作出现了“四多”的好局面。一是关心、重视、支持、参与体育的领导越来越多；二是自觉参加锻炼的人越来越多；三是观赏体育比赛的人越来越多；四是参加比赛的人越来越多。推动了矿区群体活动的全面普及。
　　【矿区职工体育比赛】 1991年矿区出现了多形式、多渠道、多层次、全方位开展体育活动的新格局。
　　一是各行业系统的体育比赛越来越多，赛事频繁。1991年矿务局除局体协举办一届工会干部篮球赛和处级干部篮球赛外，各单位、各行业组织了“四校”排球赛，“八矿”篮球赛，“三建”篮球赛，财务、卫生、公安系统篮球赛，局统战部举办了少数民族运动会和老干部运动会等。行业之间的体育比赛，既开展了体育活动，又增强了各行业的横向联系，有利于行业间的工作。二是多形式、多层次、全方位的开展群体活动。富力矿的文化运动会等比赛活动，丰富了广大幼儿、职工、家属、双退职工、少数民族的业余文化生活，使体育活动的触角面向社会，走进家庭，朝着健身的方向发展。三是承办上级比赛。1991年矿务局体协承办了全国煤炭系统老干部桥牌赛和东煤职工乒乓球比赛。富力矿承办了全国样板矿篮球赛，运输部承办了东煤运输系统篮球赛，水电公司承办了煤电力系统篮球赛，热电厂承办了东煤自备电厂系统篮球赛。上级比赛的承办，锻炼了矿区体育队伍，提高了运动水平。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (凯 旋)