执法队伍建设
执法队伍建设


　　【法院队伍建设】 全市法院以开展“争创人民满意的好法官”活动为契机，在队伍建设上狠下功夫。一是加强了素质教育。全市法院认真开展了“三讲”教育，坚定了正确的政治方向和政治立场，开展了职业道德教育和党的宗旨教育，强化了全心全意为人民服务的思想。在活动中，全市法院自觉清理办事拖拉，执法不廉等问题，自觉纠正冷、横、硬、冲的衙门作风。并且主动开门纳谏，向市人大、市政府、市政协、经济主管部门、企业等各界人士征求意见，召开座谈会56 次，走访有关单位200余家。二是加强了业务素质教育。1999年，中院举办了副科级以上领导干部培训班，举办了 6期裁判文书制作学习班，还举办了新合同法培训班、习法警察培训班、习法会计培训班。三是大力弘扬了先进，实施了“典型工程”。在宣传老典型的同时，着重培养了为经济建设服务意识强，在促进地区经济发展上成绩突出，作风优良，受到企业和各界群众普遍赞誉的5个典型群众和2个先进个人。在典型的带动下，全市法院广大干警讲吃苦，讲奉献，涌现出了一大批人民满意的好法官。1999年，全市法院有2人荣立二等功，4人荣立三等功，兴安法院荣立集体二等功，工农法院荣获全国未成年人保护工作先进集体称号。
　　【检察机关队伍建设】 全市检察机关坚持以法为本，以人为本，依法建院，从严治检，大力加强政治工作，积极开展检察人员培训，狠抓基层院的全面建设，检察人员政治素质、业务素质和执法水平不断提高，加快了基层检察院建设步伐。一是把“三讲”教育作为领导班子建设的重要内容摆上日程。各院认真贯彻《中共中央关于在县处级以上领导班子和领导干部中开展“三讲”教育的决定》，全面落实省院制定的“三讲”教育实施意见。按照市委和省院的统一部署，以整风的精神开展“三讲”教育活动。全市两级院领导班子和中层领导干部，通过学习、提高了认识，统一了思想，明确了开展“三讲”教育的重要意义，增强了对搞好“三讲”教育的自觉性，并坚持市委提出的“述学、考学、评学、促学”制度，充分发挥中心组学习的作用，自觉地投入到“三讲”教育活动中来，为深入开展“三讲”教育做好了充分的思想和组织准备。二是把教育培训工作作为提高检察队伍素质的根本性任务来抓。各院按照《全市检察系统“素质年”工作方案》总体的要求，把政治素质的培养与业务素质的提高结合起来，把基本素质的要求与岗位技能训练结合起来，把整体素质的提高与造就高层次、复合型专门人才结合起来，积极开展了形式多样的学习和培训活动，全员的整体素质都有很大提高。三是把严肃各项纪律作为机关党风廉政建设有效措施。为了加强检察机关党风廉政建设，市院制定了《鹤岗市检察院党风行风廉政建设责任制达标管理实施办法》。各院认真落实党风廉政建设责任制，把它纳入了领导班子、领导干部目标管理之中，对干警进行有针对性的组织纪律教育，反复学习和持之以恒地狠抓落实中政委的“四条禁令”和高检院九条“卡死”的硬性规定，继续抓好省院提出对检察干警实行八项管理的措施贯彻落实，规范检察队伍，并在企事业单位设置检察风纪举报箱28个，聘请检风检纪监督员96名，有效地防止了检察机关和检察干警违法违纪违规的问题发生。四是把“五好”标准作为基层检察院建设的硬性任务进行落实。各院按照高检院《关于加强基层检察院建设的意见》的总体要求，从本院实际出发，积极创造条件，加强内部管理，实现建设一个好的领导班子、培养一支好队伍、建立一套好的机制、创造一流的工作业绩、树立一个好的形象的“五个好”目标，并把“五个好”基层院建设与争创人民满意的检察院、争当人民满意的检察干警结合起来，与开展“为经济建设服务，树行业新风”最佳最差单位评议活动结合起来，与开展“学东莱，创建人民满意政法基层单位”活动结合起来，在全市检察系统掀起了学先进、赶先进的热潮。市院年初与所属基层院签订了责任状，限期达到“五个好”标准，有力地促进了基层检察院建设。
　　【公安队伍建设】 全市公安机关开展了以“三讲”为内容的党性党风教育，把“三讲”当作加强全局民警思想作风和组织建设的重大措施来抓，形成了理论中心组带头学、各级班子带头学、学好必读书目、弄清重大意义，用“三讲”武装民警，强化民警。继续深化开展了“学创”活动，并注重与“双评”活动的结合。全市公安机关在不断总结经验的基础上，继续加大开门创建的力度，积极征求广大群众和社会各界的建议，把“学创”和“双评”有机地结合起来，花重金买意见，让群众感到我们的真心和诚心，进一步密切警民关系，推进了公示制和承诺制，聘请了监督员，不断地改进工作，赢得人民群众的理解、支持和信任，使“学创”和“双评”活动步步深入。加强了民警的培训教育工作，围绕民警基本素质考试工作，有计划、有步骤地组织业务和文化考试，采取集中学和自学相结合、阶段检验和模拟考试相结合、统一辅导和解决难点相结合的方法，提高学习质量，解决工学矛盾，使全局民警基本素质考试合格率达100%。同时，结合工作实际，相继开办了13期法律知识培训班，进一步增强民警的法律素质。强力开展了岗位练兵活动。按照省厅的要求，各警种根据自身的特点，早动手、抓基础，组织了丰富多彩，适应新时期要求的岗位练兵比武活动，积极为全省练兵比武竞赛打下了基础，促进了民警提高技能自觉性。经过精心组织、精心准备和参赛选手奋力拼搏，在全省岗位练兵比武竞赛中，市局法制代表队勇夺团体冠军，交警代表队获得团体第一名，监管代表队获得团体第二名，户政代表队获得团体第三名。此外，市局的参赛选手在单项比赛中也取得了突出的成绩，多次受到省厅领导和同行的好评。
　　【司法行政队伍建设】 在队伍建设中市司法局突出业务素质和政治素质双提高。在提高业务素质方面，结合全省司法行政系统开展的“双学”、“双考”工作，以此为中心，加强司法干警学历教育和技能教育，增强广大干警危机意识，形成自觉学习提高的学习氛围。在上半年，还对劳教干警队伍实行了第二次竞聘上岗，坚持能者上、平者让、庸者下的竞争机制，全所 6名副科级干部被聘为正科级职务，8名一般干部被聘为副科级职务，4名副科级干部落聘为一般干警。通过竞聘上岗，使全局的危机感增强了，工作热情和效率显著提高，这不但推进了工作发展，还促进了广大干警自觉提高素质。