开展思想政治工作 推进精神文明建设


　　【开展思想政治工作 推进精神文明建设】2000年，公司党委紧紧围绕安全生产和提高经济效益这一主题，深入细致地做好思想政治工作。定期听取公司行政关于安全生产的汇报。组织开展党员身边无事故等活动，充分发挥党员在安全生产中的先锋模范作用。
　　着重把帮助员工解决工作、生活中的实际问题与思想政治工作结合起来，使思想政治工作更贴近员工、贴近生活。领导干部经常深入基层，进行调查研究，了解员工关心的热点问题。结合安全生产和企业的中心工作，作好宣传报道，为公司各项工作的开展提供宣传舆论和思想保证。组织开展了以世界观、人生观、价值观为主要内容的“三观”教育，做好共产主义、唯物主义教育，深刻揭批“法轮功”的邪教本质。
　　按照省电力公司党组安排，利用中心组学习等方式认真开展好“三讲”教育活动，深入学习邓小平理论，不断提高领导干部和员工的政治素质。组织全体党员干部认真领会江泽民总书记“三个代表”的重要内涵，用三个代表思想指导各项工作。
　　精神文明建设重点抓好基础建设和厂区环境建设，大量种植了草坪、花木，使厂区的工作、生活环境进一步得到美化。深入开展创建文明科室、文明班组、文明家庭、文明员工为主要内容的文明单位创建活动。
　　深入开展献爱心活动，几年来公司全体员工捐助希望工程小学生148名，为矿务局贫困职工、农村贫困户等社会各界捐款、捐物价值44.23万元。同时公司职工之间相互关心爱护，共为病困职工、家属捐款超过10万元。
　　深入开展企业民主管理工作，公司工会组织建立了厂务公开制度，实现了厂务公开制度化、规范化，并在公司的各项管理工作、员工住房建设等方面实现了公开化，收到了非常好的效果。征集职工提案和合理化建议，依靠职工搞好企业管理工作。
　　坚持不懈地抓好党风廉政建设，全面落实党风廉政建设责任制。纪检监察部门充分发挥作用，扎扎实实地开展效能监察工作，在大修设备招投标等工作中做好公正监督工作。通过收看电教片、班子成员到基层讲课等方式，利用胡长清、成克杰等典型案例在全体干部职工中开展警示教育活动，受教育面达到了100%。公司多年来一直保持党员干部无违纪，职工无犯罪。