组织工作


　　【各级领导班子建设】 一是加强了县处级领导干部政治理论学习教育。制定下发了《加强县处级领导班子思想政治建设的指导意见》和《县处级领导干部理论学习考核制度的实施办法》。二是改进和加强了民主生活会工作。制定下发了《关于加强和改进县处级党员领导干部民主生活会的指导意见》，修改完善了《县处级领导班子民主生活会质量评估细则》。全年对53个单位的民主生活会进行了具体指导。三是健全了县处级领导班子和领导干部工作运行和约束机制。在全市建立了6个民主集中制建设联系点和3个试行重大问题票决制的试点单位。
　　【干部队伍建设】 一是强化了新时期干部培训工作。2001年，组织部立足于培养选拔跨世纪的优秀人才，全市共举办各级各类干部培训班25期，培训干部 2 400人次，其中，市委举办县处级干部进修班5期，培训干部346 人；举办中青年干部培训班1期，培训干部53人；乡镇干部培训班1期，培训干部30人；选派8名优秀中青年干部到中国人民大学进修深造。二是调整充实了县处级领导班子。对两县六区及市直57个县处级领导班子进行了调整和充实，截止11月份，全市共调整处级干部253人次，其中提拔54人，平调136人，退长当员及退休63人；县处级领导班子的知识结构和年龄结构得到改善。三是加强了县处级后备干部队伍建设。对县区和市直党政群机关的后备干部 411人进行了全面考察。四是探索了企业经营管理者队伍管理的方法。针对市管企业干部退休后工资问题，提出了《关于解决市管企业干部退休后的工资问题的意见》，呈报市委市政府。五是认真做好新时期知识分子工作。对市级拔尖人才人选进行了重新梳理和考核，完成了全市人才信息库的年度调整充实工作。全市现有市级入库人员 158名，两县入库人员135名，六区入库人员165名，形成了市、县(区)两级人才信息网络。
　　【干部制度改革】 市委组织部完善机制，扩大民主。2001年进一步干部制度改革。一是推行干部任职试用期制。对提拔担任党政工作部门副职和党群机关及事业单位非选举产生的36名副处级干部实行了试用期制度，实施面达100%。二是加强了干部制度体系建设。在全市试行了县党政一把手任免全委会表决制度，拟定实施了《鹤岗市县委书记、县长选拔任用程序》；制定了《鹤岗市处级以下领导人才自荐办法》和《关于进一步规范干部选拔任用工作程序的意见》。三是加强干部宏观管理工作力度。会同有关部门制定下发了《鹤岗市党政机关机构改革工作基本程序》和《关于党政机关实行竞争上岗的意见》，做了全市党群机关机构改革前期的指导准备工作；完善了干部审查备案工作，编制了《鹤岗市科级干部管理单位编制及科级职数情况一览表》；认真落实2001年省委选调生的安置工作，协调有关部门将报到的11名省委选调生全部按要求落实到位。四是干部信息管理工作进一步加强。成立了信息管理中心，加强了软硬件建设。对44个干部人事档案管理单位进行了检查，对所管理的 1 700余卷干部人事档案重新进行了整理装订。五是加强了干部监督工作。会同有关部门制定了《关于进一步加强干部监督信息交流的意见》，扩大了干部监督的范围，增强了工作的主动性。认真实施党政领导干部任前公示制，全年有 6批54名提职的县处级党政干部被公示；选择萝北县为试点单位，开展了领导干部离任经济责任审计，同时协调市审计局对31个市直单位党政主要领导进行了任期和离任经济责任审计；对市委贯彻执行《条例》情况进行了自查，对全市61个党委(党组)贯彻执行情况进行了监督检查；进一步规范了因公出国政审程序，全年共办理32个85人次出国团组的政审手续，拒批2个团组4人次。
　　【基层组织建设】 2001年市委组织部一是开展了农村“三个代表”学习教育活动。先后推广了绥滨县北岗乡、萝北县团结镇等 9个单位典型经验。一年来，共编发简报64期，向省报送信息 56篇，省“三个代表”学习教育活动情况通报采用我市稿件 10余篇，在鹤岗电视台和《鹤岗日报》开辟专栏，播发各类稿件30余篇，有效地宣传了“学教活动”成果。二是加强了农村党的基层组织建设。实施了“晋档升级工程”，有效地推动了农村党支部上水平，全市共涌现出市、县(区)“五好”村支部 170多个；以巩固成果和规范提高做为重点，推进了村务公开、民主管理工作进程；对在行政村调整工作中的党支部组建和干部配备做出了明确规定，切实指导做好了并村中的党支部建设工作。三是国有企业党建工作力度不断加大。深入市工商局、企工委、矿务局、发电厂等单位进行调研，分层次召开国有企业党建工作座谈会，摸清了我市企业党建工作的基础情况；坚持把创建标准化党支部活动作为企业党建工作的重要载体，目前，全市有 482个企业党支部被命名为市级标准化党支部。四是非公有制经济组织党建工作取得新进展。制定下发了《关于加强非公有制经济组织党建工作的意见》，组建了市非公有制经济组织党建工作办公室。全市共组建基层党组织91个。五是街道、社区党建工作取得新成效。制定下发了《关于加强社区党建工作的若干意见》，规范地开展了社区党建工作；采取“选、派、聘、招”等方式，配齐配强社区街道党支部书记，保证了一区一支部目标的实现。六是党内组织生活得到健全。继续深入开展了“最佳组织生活”评比活动。在部分单位开展了“党员挂牌上岗”活动，树立新时期党员先进典型；利用新闻媒体广泛宣传了省级、市级优秀党员的先进事迹，激励全市党员学习典型、争当先进。在党员管理上，继续实施《关于对下岗职工党员、流动党员实行属地管理的意见》；结合农村“三个代表”教育活动，确定了绥滨县的绥滨镇、萝北县的环山乡等单位为试点单位，认真研究总结处置不合格党员的经验和作法。八是党员电教工作有了新进展。在纪念建党80周年“党建宣传月”活动中，组织拍摄了38部“先、优”专题片，并成功举办了全市第四届党员教育电视片观摩评比活动；在对上宣传中，摄制的党员教育专题片《家长》在中央电视台一套节目“纪念中国共产党建党80周年优秀共产党员先进事迹电视片展播”中播出，参展并荣获了优秀奖。九是加强了党建工作成果的宣传和推广。围绕建党80周年，组织全市各单位开展了丰富多采的庆“七一”庆祝纪念活动。组织了纪念建党80周年党的知识竞赛；年初，在市委开展的百千万工程中，组织推荐评比了百名公仆和千名优秀党员工作；召开了全市庆“七一”表彰大会，表彰了一批党建工作先进党委、先进基层党组织、优秀党务工作者；召开了全市党建工作会议，总结了基层22个单位的党建典型经验，在全市推广了绥滨县北岗乡“干群联心卡”和萝北县团结镇“三带三送三解”活动典型经验。此外，与《鹤岗日报》联办了“实践‘三个代表’，加强党的建设”专栏，有力地宣传了我市党建工作成果。