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·老干部工作·

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  【老干部队伍状况】 1999年末,全市有离休干部 1 008人,其中:抗日战争时期参加革命的老干部47人,解放战争时期参加革命的老于部961人。在离休干部中,原市级离休干部7人,享受市级待遇的 3人;原处级离休干部32人,享受处级待遇的292人;原科级以下离休干部674人。
  【发挥老干部作用】 1999年,市委老干部局紧紧围绕市委提出的争生存、保发展、渡难关这一主题任务,结合庆祝建国50周年和澳门回归活动,深入掀起新一轮发展非国有经济热潮,加快富民兴市步伐发挥了很大作用。主要体现在关心下一代、咨询委、老促会、老干部自管会、老科协医院和市法律咨询中心等组织;撰写地方综合年鉴;办学;参加社会活动中。积极响应党中央关于取缔法轮功的决定,并以自己的政治经验向邻居、亲朋好友,子女等大讲唯物主义,反对封建迷信,坚决拥护党中央决定;在市级领导干部“三讲”教育过程中,原市级领导干部和享受十四级待遇的离休干部都积极参加,协助市委工作,受到省巡视组好评。
  【全市第七次离休干部代表会议】 1999年9月1日召开了全市第七次离休干部代表会议,市级五大班子领导和七煤集团公司主要领导出席会议,并看望了参加会议的离休干部代表。会上,桃山区委等五个部门和个人就党委重视、活动室建设、服务管理、发挥作用,孝敬老人等方面介绍了经验。
  【促进老干部“两个待遇”落实】 1999年,市委老干部局认真贯彻落实党的十五届四中全会精神,广泛宣传贯彻党的老干部工作方针政策,全面落实了老干部的政治待遇和生活待遇。在落实老干部政治待遇上,重点抓了三个方面的工作:一是抓老干部党支部建设工作。全市已建立老干部党支部26个,党小组47个,有 445名离休干部党员能参加正常的组织生活,占全市离休干部党员的 58%。二是坚持重要活动请老干部参加,重要情况、重大事件向老干部通报制度,提高老干部的政治地位,增强他们参政议政的意识。三是坚持为老干部订阅老年报刊和其它学习材料,全市订阅《退休生活》2 040份,《老干部参考》 139份,《老年报》2 588份,《中国老年报》44份。每月周三还开展老干部阅文活动,人数达 200人次。在落实老干部生活待遇上,除继续抓好“两费”清欠工作外,着重抓了“两费”保障机制的建立工作。在离休费保障机制建立方面,全市 363名企业离休干部离休费,分期分批纳入社保局管理。在医疗费保障方面,年初,通过协调,将市直特困企业51名离休干部的医药费纳入公费医疗管理,由市财政给予补贴。在为老干部服务管理中,1999年“元旦”、“春节”期间走访慰问全市副厅级以上老干部及老干部遗属、特困离休干部和特困老干部党员80人次。全市全年各级领导联系、走访慰问老干部600余人次,为特困老干部补助金额2.2万元,为老干部解决实际问题50余件(次)。市委老干部局全年接待处理老干部来信来访85件(次),结案率达98%以上。
  【老干部活动丰富多彩】 1999年,市委老干部局围绕国际老年人年、庆祝建国50周年、迎澳门回归这三大主题,开展丰富多彩、寓教于乐的系列活动。全年组织老干部活动 8次,参加人数达 5 000余人(次)。其中,政治学习12次,大型活动15次、中型活动16次、小型活动15次。围绕“建立不分年龄人人共享社会”这一主题,组织老干部参加《退休生活》杂志社举办的国际老年人纪念活动,共有 186名老干部参与竞赛答题,购买纪念章、纪念册,鼓励老干部争做跨世纪老人。在庆祝建国五十周年活动中,先后组织老干部召开座谈会、联欢会、演唱会、举办庆祝建国五十华诞书画展,并与市电视台联合录制建国五十周年回顾专题片,以讲座形式学习澳门基本法和知识竞赛等庆祝活动。9月16日—17 日,在勃利县举办全市第十四届老干部门球赛,参加竞赛的有19个代表队。获前 6名的是县工委队、县商业队、七煤二队、县联队、七煤三队、七煤一队。获精神文明队称号的是市教委队、七煤集团供应处队。
  【调研工作】 全年全局干部深入基层调研累计时间近一个月,先后到市公费医疗办、茄子河煤矿、粮食局、卫生局、交通局、市人大、桃山区、市教委、公安局、市供销联社等21个单位,撰写调查报告两篇,出版《老干部工作》4期;在省《老年报》上刊登工作信息3条;为《七台河日报》提供信息8件。
  【超额完成招商引资任务】 1999年,市委老干部局引进资金 235万元,超额完成了市里下达的两年引资130万元任务,占两年招商引资任务的180%。
                                      (刘忠彦)