您的当前位置:

北兴农场

北兴农场

北兴农场



  【概况】 北兴农场位于七台河、勃利、桦南、双鸭山、密山、宝清三市三县的交界地,全场面积77 558公顷,人口19 636人,职工 5 987人,是承担文教、卫生和公、检、法、司等社会和政府职能,集贸工农、农科教一体化的大型国有农业企业。1999年,农场党政班子以邓小平理论和党的基本路线为指导,以调整经济结构为重点,着力抓好以绿色、特色经济为主的质量效益型农业;发展以建立现代化企业制度的骨干工业和以流通、信息、服务为主的第三产业;努力扩大对外开放,招商引资,大力发展非国有经济、培育新的经济增长点;大力发展畜牧业、搞活林业,推进科技兴场战略,积极用高新技术改造传统产业和发展高技术产业,以技术创新带动产品创新,市场创新。开展“二次创业”千方百计增加经济和效益总量,提高人民生活水平。加强党的组织建设,加强思想政治建设,反腐倡廉,依法治场,为新世纪农场发展奠定坚实的基础。全场广大干部职工本着解放自我的信念,不怕挫折,不等不靠,同心同德,群策群力,共闯难关。战胜了春涝、低温、夏旱、虫灾、雹灾和风灾等自然灾害,取得了较好成绩。经济持续稳定增长,国内生产总产值达到14 150万元,社会总产值达22 261万元,粮豆总产10.3万吨,比去年增长4 111吨,人均收入4 338元。是分局文明单位标兵,先进党委、安全工作先进单位、总局社会治安综合先进单位、省级森林防火先进单位。
  【自然概况】 农场地貌格局为“五山一水四分田”。南北东三面环山,属半山丘陵地,地势南低北高,海拔159至649米,相对高度490米,地理坐标为东经131°09′30″至131°27′,北纬45°43′44″至46°14′04″。
  光能、热能、水份三大气候资源。农场属温带季节气候区,四季分明。1999年平均气温2.9℃,降水量535.2mm,终霜日为5月10日,初霜日为9月18日,无霜期130天,≥10℃活动积温2 406.4℃,平均日照 2 328.6小时。因场区内地形复杂,气温和降水受地形影响很大,形成各种特有小区气候。
  自然资源富饶丰裕。有良田25 541公顷,盛产水稻、大豆、玉米、小麦等,水域 1 613公顷,草原 581公顷,林地31 514公顷;有可供开采的金、银、铜、石灰岩和煤炭等资源,并藏有大量的矿泉水资源;还有野生动物鹿、狐狸、狍子,有各种山野菜、蕨菜、木耳、蘑菇、猴头和中草药、人参、党参、五味子、黄芪等植物资源。素有“地上有林粮,地下有黑黄”的美称。
                                     (张万利)
  【农业生产】 全场小麦和大田播种分别于4月18日和5月10日结束,水稻插秧 5月25日结束。小麦和大豆收获分别于8月 8日和10月8日结束,10月15日玉米和水稻收获结束,10月20日全部耕地秋翻完毕,是北兴农场建场以来农事活动结束最早的年份。全部品种优质化,大豆推广早熟品种,其面积占大豆播种面积的 40%以上,熟期结构不合理现象得到纠正。大田作物推广苗前深松技术,在5月至6月上旬低温少雨的气候条件下,增温放寒,提高蓄水能力。在普遍使用钾肥的同时,全面推广叶面肥追技术,除玉米、水稻喷施一遍外,其余作物全部喷施两遍,所选用产品以有较好促早熟作用的磷酸二氢钾、强力增产宝等为主,不仅做到三肥接力,也增强了作物尤其是大豆对延迟性低温冷害的抵抗能力。全场获得单产4 414公斤/公顷的产量。
                                     (任 波)
  【非国有经济】 农场取消经济作物土地租金中的粮豆差价款,并在资金、政策上予以倾斜,扶持非国有经济的发展,鼓励业主及干部、职工为其发展出谋献策,加强对基层在此项工作上的考核力度。提出“以特色种植业为突破口,以养殖业为中轴,以发展私营加工业为支柱,以促进市场发展为根本,进一步完善产前产中产后服务体系”的发展思路。全年非国有经济总产值达到6 099万元,利润达到363.7万元(不包括种植业部分)。从业人员突破 1.5万人,其中下岗人员1 089人,成为农场一条重要的就业途径。
  【实现统一供种】 农场种子处理中心从1998年冬起到1999年春先后精选各种作物种子4 470吨,全部用取种子包衣技术。农场种子公司印制了各类种子标准包装袋,设置了种子标签,注明种子的名称、产地、重量和种子质量状况,并采用40公斤定量灌袋,在春插之前全部到位,为统一供种做了充分的准备。农场在有关文件中制定了禁止使用私自引进和自繁自留种子的政策,在土地出租时收150元/公顷种子预付款,对生产队相关人员采取种子工作目标考核办法,加大统一供种的力度。全场三大作物统一供种率首次达到100%。同时向周边场市县销售标准种子1 310吨。对场内采取区划供种方法,消除了越区种植现象。
  【以科技促进畜牧业发展】 全年重点抓了五项工作,一是抓配冻技术的应用,改良牛群质量。奶牛配冻324头,比上年增长I2%,配冻率100%;黄牛改良配冻402头,比上年增长19%。二是继续推广全价饲料,提高奶牛单产,稳定乳脂率。肥猪育肥百天百公斤,肉料比达到1:3.2。三是扩大使用机械榨乳器。全场榨乳器增至60台件,75% 的饲养户进行了使用。同时引进双缸榨乳器,使功效提高了一倍。四是加强青贮喂养技术的应用。畜牧公司种植 300亩青贮玉米,制成青贮饲料750吨,供给奶牛饲养户。同时开展面瓜青贮,利用废弃面瓜壳制成青贮240吨,提高了母畜泌乳量,降低饲养成本。五是加大科学养殖技术的宣传力度。 全年举行电视讲座5次,播放科技片4部,累计200分钟,利用冬春农闲抽3名专业人员下队讲课240课时,听课人数愈千人。1999年牧畜存栏总数 9 791头只,比上年增加5.3%。肉牛、肥猪、禽出栏率分别比上年增加45%、38%和66%,肉类总产625.47吨,比上年增长42.6%。
  【营林工作】 全年完成造林面积8 572公顷,比1998年增加57%。其中迹地更新78公顷,生物防火林带115公顷,退耕还林403公顷。组织2 000余人参加义务植树造林活动,植树6万余株。对近3年的幼林全部进行刀抚,抚育面积1 450余公顷,全部达到标准。林业公司经理被授予1999年全国造林绿化奖章。
  【关井压产工作】 1999年1月5日农场成立以工业副场长毛国瑞为组长的11人关井压产工作领导小组,组建关井压产执法监察队。先后8次召开有关会议,5次电视讲话并广为张贴标语,下发停产整顿通知书。1月9日起对辖区所有小煤矿分别情况采取停电、停火工、停止采掘、限期整改等方法进行整顿。对限期整改矿井采取了派人死看硬守的方式,对下达取缔通知书的矿井进行断电。委派专业技术人员对整改矿井进行现场指导,聘请专家到现场指导井下电话的安装。3月12日和 6月8日两次由关井压产领导小组带执法监察队对被取缔矿井实施爆破,炸毁井简,推倒井架,并在农场电视台上予以公开报道。辖内有隶属关系的17处矿井中, 取缔关闭2处,停产整顿6处,限期整改9处。出动机车150台次,人员90人次,投入资金2.5万元。购置井下电话20余部,节能风机10台,全部矿井解决了井下通讯,实现机械通风,安全管理全部到位。1999年11月,关井压产工作结束。
                                     (任 波)
  【法制工作】 1999年,公安分局全年刑事案件立案11起,破案10起,综合破案率 91%。其中特大案件发生2起,侦破2起;重大案件发生 6起,侦破6起,侦破积案3起,查破治安案件18起,结案18起,准确率100%。司法局开通了 “148”法律服务热线,解答电话咨询53人次,办理各类公证1 283份,其中土地公证1 200份,林业造林公证64份,车证产权公证15份。电视台增设了“法制天地”栏目,每周播放一期,场内收视率达 80%以上。开展了崇尚科学,反对邪教等大型活动,为挽救和帮教“法轮功”习练者,农场对32个单位进行清查工作,分局专案组和离退休老干部多次到“法轮功”习练者家中做思想转化工作,使“法轮功”邪教组织在农场这块净土上无立足之地。司法机关开展了“形象工程”、“窗口工程”活动。农场法庭在1999年审理各类案件151件,结案率100%,其中民事案件121件,经济案件10起,结案标的额52.6万元,执行案件25件,执行标的额36万元。通过这些案件的审理和执行有力的保护了当事人的合法权益,维护了社会的安定,促进了企业的经济发展。
  【共青团工作】 全场共有青年3 920人,其中团员652人。1999年的“五四”青年节,开展了丰富多彩的纪念活动,举办了“板报、书法”汇展,评选场内“十佳青年”,在建国50周年,场直小学50多名少先队员在100 米长卷上,作诗会画,签名留念,抒发对祖国的热爱之情。青年团员自制迎回归倒计时牌,表达对澳门回归的热切希望。职工医院青年志愿者在护士节前夕开展义诊活动,粮油加工厂团支部义务为离退休职工送米送面,场直青年志愿者义务上街为老人理发,受到社会好评。实施青年科技工程,全场成立科技服务站16个,建立科技示范小区6个,农业单位80%的团支部设有15亩的科技示范田,总面积达2 000多亩。
  【党风党纪】 农场纪律监察部门对违纪案件进行认真查处,维护了党纪的严肃性,纪委同志抵制各种干扰,坚持原则,秉公办案。1999年共查处违纪案件18起,涉及科级 3人,一般干部15人,其中受党纪处分3人,政纪处分11人,移交司法机关2人,批教2人,已结待处2人。收回违纪金额25万元,为农场挽回经济损失35万元。1999年初农场党委召开了党风廉政建设工作会议,表彰7个廉政责任制落实好的单位和 8个党风廉政建设先进个人。5月份召开公开处理大会。对12名党员干部违纪问题进行公开处理,刹住了违反财务纪律的歪风。
  【老干部工作】 农场现有离休干部 103人,其中:抗日时期参加革命15人,解放战争参加革命88人,享受司局级待遇4人,处级待遇61人,易地安置离休干部 8人。设有2个老干部党支部。1999年农场贯彻落实老干部工作的方针、政策,重点落实老干部的政治待遇和生活待遇。为 103名建国前离休干部订阅了“退休生活”。元旦、春节等重大节日,老干部管理中心,以场直地区活动中心为依托,举办门球、台球比赛,开展书法、征文、 党史知识等答题活动。6月份红兴隆垦区书法比赛中,北兴农场有 2名老干部荣获红兴隆垦区书法大赛二等奖。年初,农场组织慰问团对17个省市易地安置干部进行了走访慰问,先后行程数万公里,历时两个半月。他们带去农场的关怀,使这些身居外地的老同志深感农场党委对他们的一片真情。
  【环境建设】 1999年农场共投入环境建设资金 100万元。其中:桥涵投入15万元,路面铺垫30多万元,街道板杖子30万元,其它投入25万元。职工出义务工10万余个,出义务车1 000多个台班。全场各单位对环境建设的认识越来越高,在具体实施过程中主要做到两个到位。一是思想认识到位;二是组织落实到位。开展场直地区春季环境大会战,参加会战人数 2 500人次,挖修沟渠45 810延米。清理垃圾 960吨,场直20个单位,机关19个科室,还有10个驻场单位,全部参加会战,出现了公益事业大家办,环境建设齐参战的可喜局面。
                                     (梁会财)
  【信息工作】 围绕农场中心工作,以信息系列的形式开展信息工作,使信息稿件的质量与实效有所提高。1999年共自办“北兴信息”88期,上报分局56期,总局18期,被“红兴隆信息”采用32期,“农垦信息”采用 7期,为扩大农场经济交流,招商引资,开发利用,加快经济发展起到了不可估量的作用。农场被评为分局的先进单位。
  【档案工作】 积极主动做好档案开发利用工作,努力做好档案编研工作。安全准确地做好档案的利用登记,为档案利用分析积累了第一手资料,全年共接待查询112人次,利用158卷次,其中编史修志25卷次,工作查考62卷次,经济建设48卷次,其它查考13卷次,北兴档案室是总局先进单位。
  【史志工作】 1999年 3月19日农场史志办成立,安排了5位老同志从事史志工作。6月30日成立场史志工作领导小组。书记、场长任组长,常务副场长任副组长,成员50人。农场主管场领导多次主持召开行业座谈会,广泛征求各界意见,并举办为期两天近40人参加的学习班,不但史志办人员亲自授课,还聘请七台河市地方志办专家前来授课,提高写作水平。场领导带领史志办人员专程到七台河市地方志办向专家请教,并亲自参与修改篇目,做到字斟句酌,分局史志办领导审阅、修改北兴纲目定稿工作。北兴史志办是1999年度总局先进单位。
  【培训中心】 场培训中心在实施“科教兴场”战略中实现了三化:(一)知识化是活力。培训中心结合各专业特点要求对内外聘教师的知识水平要实。 1999年先后聘请八一农大教授8名;请垦区系统总局林业局、分局学校、农机校、总局科学院专业研究人员,周边市县有省科研所、省农科院、七市科协、友谊农场等兄弟单位科研人员20名,为农场科教兴场增强了活力。(二)网络化是手段。1999年充分利用广播电视网络,开办科普之窗32期,职工收视率 90%以上。利用广播电视宣传媒介,让科技进入每一个家庭,为农场培养更多更好的各级各类人才。(三)科学化是目的。干部职工学后能真正见到实效。八一农大杨方仁教授讲的大豆低温栽培技术,解决了几项实际问题:提前了农场大豆播期 5至10天;根系较发达,抗病能力增强,提高大豆单产 450—525公斤/公顷,促进了大豆早熟,保证了大豆地100%黑色越冬。省科协、七市科协和蔬菜大王为下岗职工进行棚室技术和园葱栽培讲座,每期参加近百人,农场的棚室比原来增加一倍多,经济效益可观,基本解决了农场的菜蓝子问题。工业系统请八一农大的姜法竹教授讲授市场营销,找准适应市场的突破口,对打开市场、占领市场起到重要作用,树立了企业良好形象。
                                     (张万利)