城乡建设
城乡建设


　　【概况】 1999年市建设局建立起了以完善以法治城、综合执法为龙头，以规范建筑市场为依托，以招商引资为契机，以城镇建设为基础，以城建综合开发为纽带，以深化企业改制为补充的建设管理新体系。突出目标管理工作和精神文明建设工作，强化党的领导，加强职工队伍素质建设，积极创造宽松舒适团结向上的外部政策环境和勤政高效健康有序的内部工作环境，有效改善建设工作新格局，全面促进了社会经济向前发展。
　　【建设市场管理】 1999年，全局把强化建设市场管理这个在年初全市建设工作会议上被列为重头戏的工作，认真抓在手上，系统研究，全面部署，采取超常措施，强化管理力度，取得了令人满意的工作效果。全年全市新建工程29项，建设工程项目报建率达100%；建设工程项目，除招商引资、个体投资开发及二建投资开发建设的德政小区按规定和优惠政策允许议标外，其余全部实行了公开招投标，应该公开招投标的工程实行公开招投标率为100%，同比提高 2个百分点；建设工程监理覆盖率达100%，同比提高24个百分点。建设工程交易中心的投入使用，不但为建设单位施工单位提供了一站式优质服务，更为建立和形成公开、公正、平等竞争的建设市场秩序创造了必备条件。
　　【城市建设综合开发】 1999年按照“突出重点，层次推进，再掀开发建设新高潮”的总体工作思路，全年扎扎实实地抓 4件事，取得了一定成效。一是重新修订并完善旧城区改造和新城区开发的中长期规划和年度发展计划，并组织实施太白小区Ⅰ组团二期工程、太白小区Ⅲ组团一期工程的前期测算及拆迁管理工作。二是适时对全市开发企业资质进行审查，有效地规范了开发市场主体行为。三是创造条件，高标准完成了太白商业街街景建设和花园小区外部的配套工程。四是克服困难，收缴城市基础设施配套费300万元，超计划100%。
　　【村镇建设】 针对1999年农村建房处于低谷阶段，“康居工程”计划实施大面积受阻的不利形势，从源头抓起，有计划、分步骤地开展工作，使全市农村人均住房建筑面积达到14.46平方米，实现了年度计划指标，比上年增长0.5平方米；全市农村住房砖瓦化率达到64.7%，实现了年度计划指标，比上年提高3个百分点；全市农村自来水普及率达到17%，实现了年度计划指标，比上年提高3个百分点；全市乡镇道路铺装率达到99%，实现了年度计划指标，比上年提高0.5个百分点；全市乡镇总体规划完成90%，实现了年度计划指标，比上年提高 5个百分点；全市农村建成标准化住房1 900栋，比年度计划提高2个百分点。
　　【工程质量监督和安全管理】 1999年，在全市建设工程监督和安全生产管理工作中，恪守“责任重于泰山”这一准则，完善规章制度，强化管理力度，通过对全市40项在建项目 (新建工程29项，上年结转工程11项)建筑物主体的质量验收，质量合格率达100%，优良品率达38%，同比增长3个百分点，在全省建筑工程质量检查评比中获第二名。
　　【文明工地管理】 1999年，全市文明工地合格率达 88.8%，比计划增加17.8个百分点。其中有17项达到了省级“文明工地样板”，有7项工程达到省级“文明工地”标准。
　　【城市建设管理监察】 1999年是七台河城市管理体制发生重大变化的一年。城管监察支队充分发挥宏观管理、高位监察的职能，按照工作实施细则，强化城市管理的标准化控制，整治工作取得了显著成效。全年共下督办通知单 152份，强行拆除各种违章建筑45处，使全市城建管理秩序得到有效改善。
　　【劳保统筹工作】 1999年，七台河市建筑行业完成了省级调剂金 9万元，拨付离退休费127.4万元。参加统筹企业的所有职工全部参加个人养老保险， 全年共收缴个人缴纳的养老保险费12万元，新建工程除花园小区 A楼的哈市恒达公司施工的工程大部分未收到外，其余工程的养老保险费基本落实到位，全年劳保统筹基金收缴率达95%以上，比上年提高5个百分点。
　　【局属企业发展】 1999年，局属企业坚持“发展才是硬道理”的方针，不断深化内部各项改革，自觉营造自身发展的优良环境，抢抓机遇，知难而进，取得了稳步发展的可喜成绩。市民用建筑勘察设计院全年完成产值67万元，其中：完成设计产值39万元，完成勘察产值28万元，同此分别提高11.4%和 12%。市房地产综合开发公司年工作量实现2 300万元。市政工程公司年实现产值1 700万元，同比提高20.8个百分点。
　　【招商引资】 按照全市招商引资工作的总体要求和部署，采取果断措施，将此项工作纳入全局重要工作目标管理之中，制定并实施招商引资工作方案，出台了一系列招商引资优惠政策，全局全年招商引资到位资金1 400万元，超计划98%。
　　【党务、群团工作】 1999年，通过加强组织建设，全局吸收10名新党员，使全局党员队伍扩大到 123名。“七·一”前夕，市政工程公司党支部被评为全市先进党支部。在党风廉政建设上，对建设市场及招投标工作进行执法监察和监督检查，遏制了建筑领域腐败现象的滋生和漫延；工会组织在抓好整章建制的基础上，深入进行了下岗职工再就业情况调查，协助企业解决了50名下岗职工再就业问题。积极开展“爱心献功臣”帮扶活动和首届职工乒乓球赛等活动。
　　【精神文明建设】 以落实六大责任制，广泛深入抓创建为重点，文明市民教育受教育面达100%。文明行业活动中，获得全市行风评选十佳单位殊荣。文明单位创建中，局机关晋升区级文明单位标兵。人事劳资工作和专业技术职称管理也在标准高、困难多、任务重的情况下，出色地完成了全年各项任务。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (杨国新)
　　　　　　　　　　　　　　 一九九九年结转工程汇总表


　　　　　　　　　　　　　　 一九九九年新建工程汇总表


　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (杨国新)