精神文明与行风建设
精神文明与行风建设


　　【精神文明建设】 把精神文明建设纳入重要议程，常抓不懈。一是纳入全局目标管理，实行一票否决。二是讲学习，结合卫生系统职工的思想情况，抓好不同层次的理论学习，提高广大干部职工的政治觉悟和理论水平，在全市“发展非国有经济知识大赛”中获优秀组织奖。同时，利用“3·8”节、“国庆节”等重大节日广泛开展思想教育活动，在全市“祖国颂”大合唱比赛中荣获三等奖和优秀组织奖。三是树典型，学先进，弘扬正气。优秀共产党员——市中医院门诊部主任李兆甫，市十大女状元——市医院五官科主任常春波等已成为全市卫生系统的楷模。1999年李兆甫又当选为市第二届十佳公仆。四是大搞群众性的体育活动。1999年组织了全市卫生系统“乒乓球赛”，弘扬了广大职工的拼搏精神。
　　【行业作风建设】 积极开展以“双评”活动为主要内容的优质服务和行业作风建设。市卫生部门根据省、市的部署，在全市卫生系统开展了以“为经济建设服务，树行业新风最佳最差单位评议”活动(以下简称“双评”活动)为主要内容的优质服务和行业作风建设。一是贯彻精神，制定方案。市卫生局先后召开了不同层次会议，传达省、市“双评”有关文件精神，出台了《全市卫生系统最佳最差单位评议活动工作方案》，召开了全市卫生系统开展为经济建设服务、树行业新风最佳最差单位暨纪检监察和行风建设工作会议，明确了全市“双评”工作的目的、任务和保证措施，为全市卫生系统“双评”工作拉开了序幕。二是加大检查督促力度。为了把“双评”工作落到实处，市卫生局党政班子先后两次深入到七煤集团公司总医院、市直和区县各医疗卫生单位督促检查指导工作，并将检查结果通过纪检工作信息及时通报全系统，表扬先进，批评落后，不断总结经验教训，促进了“双评”工作的顺利开展。三是主动接受社会监督。市卫生部门积极、主动、广泛征求各方面意见，局处级领导班子成员上门到市五大班子征求意见；市医院等几家大医院聘请市级领导做行风监督员；市卫生部门通过致书信、问卷、走访等形式征求新闻、主管部门、服务对象等方面的意见，把反馈回来的信息认真梳理、归类，及时改正工作的不足。通过“双评”工作的开展，带动了全系统优质服务活动的不断深入，促进了行业作风的好转。市医院开展了“双评”活动月，为方便就诊人员饮水，在门诊一楼设立了饮水机；为减少交款时间，挂号员提前十分钟上岗，增加收款员，设导诊员主动为就诊人员服务。市中医院、七煤集团公司总院在全市率先实行了双处方制，为给患者一个明白，让工作人员保持清白。市卫生防疫站实行监督监测“八公开”。县、区卫生部门狠抓辖区内医疗卫生单位的双评工作，收到了较好的社会效益。据统计，全市卫生系统收到表扬信 219封，旗匾96面(块)，拒吃请 220次，拒收红包34 200元。《七台河日报》、《七台河晚报》经常见到表扬文章，9月6日《黑龙江日报》刊登了《七台河市医院文明服务赢得患者心》的赞扬文章。局长姜宗奎被评为市党风廉政建设先进个人，并在全市勤政廉政事迹报告会上作典型经验报告，市卫生局机关被评为市党风廉政建设先进集体。