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　　　　　　　　　　“双文明”林场——西林吉林业局古莲林场
　　古莲林场是采、运、贮、销为一体的综合林场，共有居民413户，总人口1884人，职工508人，总面积73 943公顷，森林覆盖率为62.5%，林木蓄积总量620万立方米，有机械设备91混合台，年木材生产能力7.5 万立方米。林场改革了人事制度，上至副场长下至工人，竞争上岗，择优聘任，打破了干部、工人、知青的身份界限，使一些优秀的人才走上适合自己能力和技术特长的岗位，从根本上提高了整体素质。推行了工资制度改革，实施“定岗、定责、定薪”的办法，形成在岗人员人人身上有指标，全场工作大家担的良好局面，使全场职工都关心林场的发展，发挥了职工主人翁作用。减员分流，由原来的803个岗位，压缩到508个，机关股室由原来的10 个压缩到6 个。为使下岗人员重新就业，兴办和扶持种植、养殖、采集、加工、运输、服务等行业，形成了行业齐全，岗位多元化，富余人员不出场，有岗位可选择的局面。不但全部安排了295名下岗分流人员，还增加了林场经济成分。1997年职工自营经济收入实现200万元，形成了林场新的经济增长点，壮大了林场的经济实力。成立了漠河县腾飞有限责任公司，对一些辅助性行业进行剥离和断奶，划归公司经营，实行自负盈亏，单独核算。为木材生产、林产工业、自营经济三分天下奠定了基础。
　　1997年，林场被地委命名为“双文明林场”、“先进党组织”；计划生育、森林防火也连续两年获地级先进单位称号。
　　　　　　　　　　　　 党总支书记郑国庭


　　　　　　　　　　　　　　职工自营经济


　　　　　　　　　　　　　　场长张杰


　　　　　　　　　　　　 古莲林场大捆装车


　　　　　　　　　　　　　　林场场部