大兴安岭军分区
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大兴安岭军分区
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大兴安岭军分区【综述】 1997年，大兴安岭军分区部队，认真贯彻党的十五大及军委扩大会议精神，坚持以邓小平理论和新时期军队建设思想为指导，圆满地完成了以战备执勤为中心的各项任务，全面建设有了新的进展。
加强思想政治教育，重点抓了团以上党委和机关的政治学习，加强对各级党委中心组学习的指导，增强了与党中央、中央军委保持高度一致的自觉性。“四个教育”注重贴近官兵思想实际，解决倾向性问题，提高了广大官兵的思想觉悟。重新修订了党委加强自身建设和党风廉政建设的规定和措施，党委的核心领导作用和支部的战斗堡垒作用得到较好发挥。较好地完成战备执勤，年内，分区部队组织边境长途巡逻150组(次)，干部352人(次)，战士7553人(次)；与俄方会谈8次，会晤25次；组织开展了“走百滩、上千家，送条例到万户” 活动，边民受教育面在90%以上。坚持依法治训、按纲施训、正规施训、以考促训和加强复训补训的原则，全面落实军事训练任务。坚持依法从严治军，部队正规化建设有了加强。落实《军队基层建设纲要》，部队和连队分别制定了按《纲》指导计划和按《纲》建连计划，基层建设稳步发展。适应新的形势和任务要求，加大工作力度，民兵工作有了新的突破。按照“保障有力”的总要求，后勤工作深入贯彻落实《军队基层后勤管理条例》。全区各级民兵装备仓库均达到了总部规定的“六面坚固”标准，连续16年安全无事故。军分区被省军区评为后勤工作先进军分区；所属两个部队党委被省军区评为先进部队党委。81690部队被省军区评为基层建设先进单位；81689部队被沈阳军区评为拥政爱民先进单位，被国家教委授予全军惟一“中华扫盲奖”，与十八站鄂族乡双双被中宣部、总政治部评为军民共建先进单位。 81690部队四连被省军区评为基层建设先进连队标兵，被省委、省政府、省军区评为拥政爱民先进单位。 81689部队五连被沈阳军区评为基层建设先进连队标兵，荣立集体一等功。 81689部队三连志愿兵周克江被省军区授予“银质学雷锋奖章”，荣立二等功。全区有78名干部被评为优秀军官。
(肖诚友 靳宏仕)【思想政治建设】 军分区部队各级党组织以党的十四届六中全会和十五大精神为指导，始终把思想政治建设摆在各项建设的首位，常抓不懈。分区举办了两期团职干部和机关干部理论读书班，轮训了80人，有18名同志交流了学习体会。加强对各级党委中心组学习的指导，严格执行“七项制度”，切实解决各级干部思想认识上的热点问题、理论学习上的难点问题、部队建设和改革中的重点问题。在部队中普遍开展了以迎接香港回归和纪念建军70周年为主要内容的爱国主义教育活动，激发广大官兵爱国热情。突出抓了部队和人武部党委班子建设，较好地发挥了部队和民兵工作“一线指挥部”作用。以整风形式，进行了以“讲学习、讲政治、讲正气”为主要内容的党性党风教育整顿，围绕树立讲政治、廉洁自律、敬业务实形象，对下属党委班子进行了“考、帮、建”。认真贯彻总政治部任免条例，按“四化”标准选拔配备干部，优化了各级班子结构。认真传达贯彻中纪委八次全会、军委和沈阳军区、省军区纪检工作会议精神，重新修订了党委加强自身建设和党风廉政建设的规定和措施；对领导和机关用车、遵守财经纪律情况进行了专项清查。八一期间，81689部队党委和81690部队党委被省军区评为先进党委，81690部队长刘光松被省军区评为优秀党员领导干部和边防部队主官。
(肖诚友 原宏云)【战备执勤】 军分区党委坚持每季、部队党委坚持每月议勤制度，经常分析战备执勤形势，在战备执勤上实行一票否决；重视边防政策宣传教育，提高了边民遵纪守法的自觉性；坚持军警民合力管边治边，会同地方有关部门联合查边 4次，在塔河县召开了全区边防工作座谈会，调动了军警民联防的积极性；适应辖区点多线长、连队之间跨度大、交通不畅特点，摸索边民昼伏夜出规律，对重点地段采取驻勤的方法进行重点控制，共派出驻勤46组197人次，进驻 15个单独点，累计 280多天，保证了边境地区的稳定。军分区部队共发现制止违边事件54起62人次，发生涉外事件2起3人次，分别比1996年下降40%和33%，边境管理是历年最好的时期之一。中、俄、哈、吉、塔五国签署《关于在边境地区相互裁减军事力量的协定》后， 81689部队针对部分官兵战备观念有所淡化的实际，进行了“保持清醒头脑，守好祖国北大门”的形势战备教育，修订了各级作战方案，稳定官兵思想，提高执勤效能。81690部队全年在辖区进行3次贯通式巡逻，12月份为一线连队打通364 公里冬季巡逻道。
(肖诚友 原宏云)【军事训练】 紧紧围绕适应“两个转变”和质量建军的总要求，严格执行省军区训练计划和指示。新兵训练合格率100%，总评成绩良好。完成边防机动步兵连与民兵混编合练任务，没有出现事故。基层连队完成上级规定的训练时间和内容，经分区考核评定，部分连队达到军事训练一级标准，部分连队达到军事训练二级标准；两个部队的军事训练达到二级标准；部分部队指挥员、分队指挥员、士兵达到军事训练合格以上标准。加强军官高科技知识、军事理论、《司令部工作条令》和微机操作为主要内容的学习训练。在分区部队中开展学习高科技知识800题活动，机关干部坚持日答一题，周交一卷，形成在岗自学现代军事知识热潮。军分区在省军区组织的机要专业比武中，夺得团体第一，个人全能第一、第三，并取得3 个单项第一；军分区话务班和81690部队电台台长王宝清受到沈阳军区表彰。
(肖诚友 原宏云)【部队管理】 新条令颁发后，军分区部队召开了教育动员会，宣讲新条令的重大意义，开展“条令学习周”活动，编写5 课辅导教材下发部队，组织机关人员下基层宣讲辅导，掀起了学习新条令、运用新条令的热潮。坚持把研究新情况，解决新问题，探讨新对策作为管理工作的主线，着重抓干部骨干管理能力的提高，有重点、分层次展开了“管法”研究。在部队组织连、排、班长进行集中训练，重点研讨管好连队带好兵的问题；机关重点研究怎样面对面抓基层，帮助指导基层管好干部带好兵的问题。结合正规化集训，组织全区部队开展“五查五看”教育整顿活动，边整边改，查摆出75种不落实的具体表现，对打麻将、私自离队等不正之风进行了专项整顿。对武器弹药的管理进行重点整治。5月，集中对部队和民兵武器弹药进行5次安全大检查，对制约安全工作落实的48个具体问题，明确了责任，相继下发3个文件，督促工作落实。军分区部队各人武部的武器库达到了“六面坚固”的要求；对修理所的武器装备零部件，及时清点入账，建立责任制，消除了隐患。
(肖诚友 原宏云)【装备技术工作】 部队根据年度任务，进行技勤战备拉动演练，锻炼了技勤队伍。开展技勤保障方法研究活动，组织有关人员交流研究文章。根据上级作战预案，制定了《陆地边境防卫作战装备技术保障计划》(草案)。年内上送省军区培训专业兵8人次，送地方代训7人次，技勤干部到省军区学习和受训4人次。所属各部队举办军械员、保管员培训班各1期，受训28人。军分区举办1期民兵仓库主任、班长培训班，受训18人；7月，在两部队修理所开展了30天的专业强化训练；8月，组织一次“全人员、全专业、全工种”比武竞赛。对全区枪支弹药进行清查，建立了全区武器装备数据库。制定下发了《训练弹管理使用规定》，印发了《基层武装部武器弹药出入库申请单》。全区遂行任务动用武器2万余件(次)，打靶巡逻动用弹药20余万发(枚)，安全无事故。在改善技勤保管条件问题上，各级自筹资金3万余元，更换报警器5台，修复报警器8台、枪柜29个，为4个连队改建了兵器室，检修避雷设施7个。为改善军分区装备保管条件，地方党委政府在财政困难的情况下，累计投资35.5万元，改造库房320平方米。
(肖诚友 原宏云)【军地两用人才培养】 本着“部队急需，地方有用，官兵愿学，军营能办”的原则，继续加强军地两用人才培养工作。干部学习主要是参加中央党校及海军政治学院的大专、本科班函授学习。1997年，军分区部队共有25人完成了本科、 2人完成了大专函授学习，取得相应的学历资格。士兵学习主要通过三种途径：参加黑龙江省农业广播学校中专班函授学习。主要专业有家电维修、财会与统计、农机驾驶与维修。农广校为战士减免了部分学杂费，每人三年的学费压缩到600元。全年共有188名士兵报名参加1997级新班学习。集中办短期培训班。各部队举办卫生员、饲养员、家电维修、大棚生产员、新闻报道员、军械员等培训班，每期各连队都有1～2人参加。立足连队实际开展刊、函授学习，进行岗位培训。刊、函授学习文秘、计算机、写作、书法、法律等专业；岗位培训立足本职钻研军地通用业务知识，如烹饪技术、机动车修理等。全年，官兵参加各类函授学习人数322人。81689部队四连官兵100%参加了各类刊、函授学习，军地两用人才的经验在全分区转发。
(肖诚友 原宏云)【军民共建】 军分区所属各部队建立28个共建点，开展活动120余次，累计出兵2 000 多人次，车辆180多台次，为驻地群众做好事300多件； 为驻地中、小学校派出军事教员、课外辅导员41人次；坚持每月到驻地学校进行军事训练和国防知识教育，受教育学生2 600余人次。各部队积极参加支援地方经济建设，为驻地育林、春播、秋收等，出动车辆200多台次，人员7000多人次。81690部队帮助西林吉林业局清理场地，完成了全国“漠河日全食研讨会”环境清理和冬季县城街道路面清理维护任务。81689部队大力开展“捐资助学”，共使22名失学儿童重返校园。
(肖诚友 原宏云)
