大兴安岭边防支队
大兴安岭边防支队
大兴安岭边防支队
大兴安岭边防支队【综述】 严密措施，依法行政，维护边境稳定。1997年，支队党委一切从维护稳定大局出发，认真贯彻落实总队《关于做好维护边防稳定和部队内部安全工作的通知》精神，制定了《大兴安岭公安边防支队维护稳定行动方案》，落实各级目标责任制。年内，维护稳定出动警力886人次，车辆42台次。广泛宣传《黑龙江省边境管理条例》和国家有关法律、法规，开展边民教育231场次，举办界江作业人员学习班51场次，下江作业人员受教育面100%。组织查边520余次，出动警力1 500余次。组织有序、分工明确、措施到位，圆满完成“三节”(元旦、春节、元宵节)、漠河“3·9”日全食观测活动和党的十五大期间的安全保卫工作。 全支队冬季严打投入警力292组次，1100人次；破获各类刑事案件10起，抓捕犯罪嫌疑人9名。越界捕鱼、非法易物等问题得到较好控制，全区发生涉外案件3起4人，与去年相比起数下降40%，人数下降33.3%；查处违边案件6起9人，与去年相比起数下降46%，人数下降60%。铲除罂粟13 937株，收缴鸦片205克。
加强部队政治建设，队伍整体素质提高。各级领导班子坚持以邓小平理论为指针，用江泽民主席“领导干部一定要讲政治”的要求规范自身。认真贯彻落实党内民主生活会制度和各级领导目标管理责任制，党支部解决自身问题的能力和领导基层全面建设的能力明显提高。结合香港回归，大力开展以爱国奉献为核心的“四个教育”。增强了官兵热爱祖国和爱岗敬业无私奉献热情以及在政治上、行动上同党中央保持高度一致的自觉性。全年政治教育1200小时。向各级新闻单位投稿420篇，采用118篇。支队邀请新闻单位摄制了两部反映部队迎香港回归、庆七一活动和部队执勤训练工作等新闻专题片，分别在中央电视台和地区电视台播出。支队确定文明窗口单位9个，占基层单位总数的40%。本着“共建、共育、双方受益”的原则，开展警民共建和拥政爱民活动。呼玛镇公安边防检查站被大兴安岭地区精神文明办评为“全区精神文明建设先进单位”。加强部队党风廉政建设，官兵拒礼拒贿约合人民币2万余元。
根据总队要求认真开展“条令月”学习和总队部署的“百日安全无事故”活动，按照“谁主管、谁负责”的原则，建立从支队长到联防组组长的五级责任制。年内各大队没有发生等级以上行政责任事故和死亡事故。坚持以提高训练质量为核心，以强化基础训练为重点，抓了班长骨干培训和新兵的基础训练工作。在总队年终考核中，支队被评为“基础训练先进单位”，新兵训练工作也取得好成绩。加强财务管理审批制度，制定了《支队机关财务管理规定》、《医疗费暂行规定》等制度。支队审计人员先后两次深入基层开展财务审计工作，审计面达80%以上。有兵单位建了塑料大棚、小菜园，蔬菜自给率达80%以上。
(韩春华)【重要活动的安全保卫工作】 部队认真贯彻总队做好“三节”、漠河“3·9”日全食观测和党的十五大期间的边防安全保卫工作通知的精神，专门召开党委会议研究制定具体措施，先后成立不同时期支队安全保卫领导组织机构，制定了应付和处置各种突发事件的行动方案，逐级落实安全保卫工作责任制。加强部队的值班值宿和请销假制度，保证人员在岗在位；做好部队执勤训练和边境情况上传下达工作；健全完善了部队内部安全检查和防范措施，及时消除事故隐患；下派工作组实行靠前指挥，帮助指导基层单位抓好各项边防安全保卫工作。对易发生边境涉外案件的重点地段、部位、网滩、打鱼点，组织专门警力进行巡逻设伏，死看死守。为切实做好3月9日漠河日全食天文观测活动期间的边防安全保卫工作，组成工作组提前十余天进驻漠河县部署检查各项工作。出勤务125组次482人次，圆满完成重要活动期间的边防安全保卫工作。
(韩春华)【整治界江生产作业秩序】 认真贯彻落实总队《关于加强1997年明水期边境管理工作的通知》精神，本着“抢前抓早”的原则，结合全区边境形势，利用广播、电视、办学习班、张贴标语等形式，深入开展边防政策宣传教育。全年开展边民教育237场次，出动宣传车27 台次，散发宣传单21 000份，下江作业人员受教育面100%。对界江生产人员、生产船只、捕鱼滩地进行清理整顿，实行“人、证、船”三统一，严格审查下江作业人员和船只。建立界江作业人员档案352份，签订包防责任书420 份，生产作业人员签订合同100％。清理无证和外来下江作业人员81名，没收船3只，取缔界江生产作业资格9人，没收网具400平方米。遣返外流人员5名，拘留2人，罚款6500元，截获企图越境去俄罗斯4人。
(韩春华)【严厉打击边境违法犯罪】 部队积极参加“严打”斗争，维护边境秩序和社会稳定。加强对走私、贩枪、贩毒的调查、侦察工作。 7月7日，支队组织警力在全区边境16 个乡镇、30个村屯开展了缉枪、缉毒专项斗争，查禁一批种植毒品原植物案件，铲除罂粟13 937株，收缴鸦片205克，收缴各种枪162支。支队被评为全省公安边防缉枪缉毒先进集体，受到省政府的表彰。冬季“严打”期间投入警力292 组次，1100人次；破获各类刑事案件10起，抓捕犯罪嫌疑人9名，查处治安案件30起；成立重点人员帮教组织15个。严密边防二线检查措施，净化边境治安环境。检查出入边境管理区车辆22 266台次，271 532人次；检查出无证人员4 342名，证件有误或证件不符57人。
(韩春华)【维护边防稳定工作】 各级党组织把做好边防稳定工作作为衡量领导干部是否讲政治的标准，从维护稳定大局出发，高度重视，纳入重要议事日程。支队成立了大兴安岭边防支队维护稳定工作领导小组。先后召开党委会、队务会和机关干部大会，反复学习省总队《关于做好维护边防稳定和部队内部安全工作通知》精神。抽调专职干部负责全支队维护稳定工作信息的上传下达和综合汇总工作。结合全区边防工作实际，制定了《大兴安岭公安边防支队维护稳定行动方案》。组织警力有针对性地对处置突发事件预案进行演练，确保部队关键时刻能拉得出、打得响，能正确妥善处理各种突发事件。支队维护稳定出动警力886人次，车 42台次；制止违边作业2起2人，破获预谋炸鱼案1起4人；没收雷管30枚，导火索20米，炸药40公斤；整治重点地段、网滩19处，收缴非法枪2支；制止酒后斗殴事件6起12人。
(韩春华)【领导班子建设】 部队各级领导班子把落实领导干部“讲政治”放在首位，认真贯彻落实省总队工作会议关于加强各级领导班子建设的要求和总队 9月份召开的关于加强领导班子建设紧急电话会议精神。组织班子成员认真学习党的十五大精神和邓小平建设有中国特色社会主义理论，提高了各级班子成员思想政治观念和政策理论水平。健全和完善集体领导制度，并纳入目标化管理方案之中，作为考核基层领导班子建设的重要依据。在抓班子廉洁工作中，从解决班子成员思想问题人手，时刻教育提醒成员要充分领悟“当官一阵子，做人一辈子”的深刻道理，用好手中权力，不谋私利，一心为公。做到明辨是非、划清荣耻，自觉增强免疫力。抓班子团结，不断增强凝聚力。支队上下形成了党委、支部积极抓团结，经常带头搞团结，党员主动促团结的局面。每个班子成员自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，工作上互相补台不拆台；成绩面前不争功诿过，对重大问题的拍板不争权夺势，真正形成了政治上合心、工作上合力、行动上合拍。
(韩春华)【精神文明建设】 部队认真贯彻党中央、国务院关于“军队精神文明建设要走在全社会前列”的重要指示，制定了《大兴安岭边防支队精神文明建设三年规划》。确定文明窗口单位 9个，占全支队基层单位总数的40%，窗口示范单位1个。制定了《公安边防派出所和“两站”精神文明建设验收细则》。本着“共建、共育、双方受益”的原则，部队开展了警民共建和拥政爱民活动。“爱民月”活动期间，出动官兵510人次，车57台次；为民做好事800件。呼玛镇公安边防检查站多年来坚持与共建单位开展内容丰富、形式多样的共建活动。六一儿童节期间，检查站出动官兵60人次，协助共建单位呼玛县第三小学组织筹备艺术节和运动会。年内两个基层单位被评为“拥政爱民先进集体”，支队长李英被评为省级“拥政爱民先进个人”。
(韩春华)【部队廉政建设】 支队认真贯彻3月总队在黑河召开的纪检工作会议精神，组织官兵深入学习公安部边防局下发的《公安边防部队廉政规划》、《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》，并制定了《党风廉政建设规划》。全年开展法律知识教育85场次，官兵受教育面达90%以上。健全和完善了党内外监督制约机制，重新设立举报箱48个，举报电话47部；聘请党风廉政建设监督员80名。官兵拒礼拒贿、拒吃请110次，折合人民币2万余元；收到表扬信42封，锦旗11面。有18名同志的廉政事迹和16个单位的廉政建设先进经验，先后38次在省、地等新闻单位播出或发表。
(韩春华)【学习贯彻部队条令】 支队各级党委认真落实总队关于开展学习条令月通知精神，采取集中授课、分类辅导、对学习期间外出的人员采取补课的方法，组织官兵原原本本学习条令，教育面100%。部队结合学习贯彻条令开展了警容风纪整顿活动，对有兵单位士兵的物品进行一次检查、清点，对不符合条令规定的作法进行整改。通过学文件、找问题、查原因和整章建制等措施，较好地解决了官兵在警容风纪方而存在的问题，规范了官兵言行和部队一日生活、工作、训练秩序。加大封闭式管理部队力度，提高官兵安全防事故意识，按照“谁主管、谁负责”的原则，健全和完善各级联防岗位责任制。对薄弱环节、重点人、重点部位落实整改防范措施。支队3次派综合工作组.深入基层全面检查安防工作落实情况，对部队发生的违反规定的各种问题，采取现场办公的形式进行整改。
(韩春华)
