党员队伍建设


　　地委组织部制定下发了1999年发展党员工作协调计划。各党委组织部积极采取措施，把发展对象向生产和工作一线的优秀青年、团员和妇女倾斜，严格把关。全区年内发展党员1185人。地委组织部对全区11个党委发展新党员质量进行了重点抽查，质量较高。以特殊部门党员为重点，抓好党员教育管理工作。及时下发了《关于继续深入抓好党员“双学”活动的通知》和《关于在今冬明春民主评议党员工作中加大处置不合格党员工作力度的通知》，明确了抓好评议带“双学”，搞好“双学”促评议的工作思路。通过进一步学习邓小平理论和新党章，促进了党员评议工作的开展。在民主评议党员工作中，全区处理不合格党员113名，占党员总数的0.34%。通过评议，切实解决了一些党员自身存在的和群众反映强烈的热点问题，解决了一些党员思想不解放、党性观念淡薄、闯市场本领不强、先锋模范作用不突出问题。进一步理顺组织关系接转程序及范围，全年接转组织关系500多人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (田振平)