工会工作
综述


　　1999年，全区各级工会组织充分发挥工会的维护职能，各项工作在创新中得到发展、提高。地区总工会获国家级单项奖1项，省级单项奖3项，地区级3项。
　　各级工会组织通过“三爱”(爱国主义、集体主义、社会主义)、“三工”(工人阶级优良传统、工人阶级历史使命、工人阶级主人翁责任感)、“三观”(资源观、发展观、创业观)等教育活动，引导职工解放思想，更新观念，把职工的思想统一到党的四中全会精神上来。深入开展以职业道德教育为主要内客的精神文明创建活动，举办了丰富多彩的群众性文化体育活动。
　　为实现全区职工自营经济大飞跃、大发展的目标，地委召开了全区第五次职工自营经济工作会议，制定了加快发展的意见和1999年考评方案。全区各级党政工组织在政策、资金、技术等方面大力扶持，全区职工自营经济实现产值4.8亿元，职工纯收入1.6亿元，分别比上年增长60%。
　　各地认真抓好《关于职工当好企事业主人的若干准则》的落实。全区职工共制止举报偷拉私运、多装少算180次，制止举报违章用火、违章指挥290件。
　　地委批转了《关于在全区国有企业实行企务公开、民主监督制度的实施意见》，成立了工作领导小组，召开了全区企务公开工作会议。全区有15家大中型企业和90%以上的林场都实行了企务公开制度。
　　全区在元旦、春节期间共投入送温暖资金240万元。地、县、场三级特困职工档案建档率100%。职工互助储蓄金额达800万元。全区共建立扶贫解困市场8处，建立党政工领导帮扶对子1123对，年末有3565名困难职工脱贫。地区总工会和部分县级工会成立了再就业指导中心、再就业服务机构，通过互联网征集信息，提供服务。
　　全区职工提合理化建议14 100条，采纳实施6450条，技术革新、技术改造创效益508万元，举办技术培训班973期，培训27 860人。全区职工合理化建议、双增双节、促销清欠创效益8400万元。
　　全区县级工会组织机构健全，有七家工会主席进入企业党委领导班子，新经济组织建会达到30%。对全区职工之家建设进行全面检查验收。确认了1998年度全国，全省模范职工之家，命名了地级职工之家。全区各级工会领导机关基础建设工作不断向规范化、标准化迈进。理论研究和调查研究工作出现一批新成果，受到地级以上表彰。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 　　(张 滨)