后勤工作


　　以“保障有力”、“科技兴后”为目标，完善了分区、团后勤作战室建设，增强了各级后勤的指挥功能。指导团和人武部修订后勤保障方案，建立了正规的战备秩序。拍摄了《边防连队应突作战后勤保障演练》的教学录像片；研制的“多功能炊具箱”、“多功能急救包”等器材被省军区推荐到沈阳军区参展。举办人武部后勤助理员电算化管理培训班，使财务工作实现了电算化管理。开展了以财务管理“四通”(标准通、制度通、电算通、管理通)为主要内容的财务科技练兵活动，有计划地组织全区财务干部参加经济管理本科、财务大专自学考试和全国计算机等级考试。财务干部参加全国计算机等级考试全部通过，达到全国计算机一级水平。在省军区会计账务检查评比中，财务科获得师级单位一等奖，81690部队财务股获得团级单位三等奖。全年共举办各类短期集训班9期，参训187人次，参训率达到了97%，较好地完成了年度训练任务。全区共投资40万元，用于部队新建日光燃池温室和保温猪舍的建设。连队共扣大棚24顶，面积3985平方米；边防连队农副业生产总收益66.8万元，人均达到513元，蔬菜全程自给率达到80%以上，达到了总部规定的食物定量标准。广泛开展卫生常识教育，部队官兵昼夜发病率控制在0.7‰以下，无传染病和食物中毒的发生。改革了职员任用制度和劳动制度，对重点单位分区修理所实行工资制度改革，较好地完成了全区在岗职工社会养老保险统筹工作。计划生育、优生优育成果得到巩固，实现了计划生育年度工作目标。积极开展被装物资的普查工作，对各级库存物资，在用物资的使用管理情况进行了普遍检查，个人物资齐装率达到了99%，公用物资在位率达到了95%以上。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (靳红仕)