新兵教育


　　新兵管理教育工作灵活多样。新兵连抓住新兵入伍后，普遍对部队生活充满神秘感的心理，将部队的条例、条令发放到每个新兵班，并给新兵介绍部队的内部关系、日常生活制度等基本知识，使新兵初步了解部队的一些基本情况。针对新兵在生活中、工作上处处怀着试探、观望心理，新训队及时公布廉政措施(设立举报箱、举报电话、建立干部廉政责任书)及管理规约，并每半月向新战士发出民主评论表，对干部、班长进行民主评议，听取呼声，广泛开展谈心、交心、为战士办实事活动，干部、班长能够言行一致、表里如一，赢得新兵的信赖，纯洁了部队内部关系。针对新兵“渴望发挥特长心理”，新训队以为祖国尽义务、奉献在警营的思想为导向，把擅长写作、书法的同志集中在一起编成宣传小组，办《北疆卫士》板报、小广播、《新兵天地》小报、图片展、召开演讲会等，发挥其特长；对小理发师提供理发工具，为官兵服务；小厨师节日灶房显身手，为大家烹调可口的菜肴；小电工维修电器、电路；重大节日组织召开联欢会，让有文艺特长新兵吹拉弹唱、表演相声、小品等节目，寓教于乐，增添节日气氛；把爱好体育的同志组织起来，分成田径队和球类队，进行小竞赛活动。新兵感受到了在部队这所大学校里能充分发掘自我、发挥自我、展示自我，为新战士戍边卫国、奉献警营提供广阔的舞台。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (姚 彬)