专业人才管理


　　按照地区《跨世纪人才战略方案》，行署人事局与地委组织部、行署科委、地区科协等部门，对全区的各学科(专业)带头人和后备梯队带头人队伍进行了调整和补充。经过筛选，确定学科(专业)57个，学科(专业)带头人和后备梯队带头人56名，第三梯队带头人47名。加强政府特殊津贴享受人员的选拔工作，在全区推荐的基础上，确定6名人选上报省人事厅，其中1人获得国家政府特殊津贴，3人获得省政府特殊津贴。开展了省长特别奖和省重大科技效益奖评选工作。农科所培育的萝卜强冬性杂交一代新品种“冬红一号”、“冬青二号”获省重大科技效益奖，并获奖金8万元。建区以来，科研项目首次获此殊荣。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王中石)