巩固机构改革成果


　　林业集团公司机关机构改革后，经过一年多的运作，各部门的职能定位、编制总额、机构设置比较合理；被撤销处室已全部划转到位。整个集团公司机关形成了管理科学、运营灵活的良好局面。为巩固成果，继续贯彻机构编制管理工作的方针和政策，对机构编制制定实行宏观调控，分级管理。执行机构编制一个部门承办、编委主任“一支笔”审批、编委一家行文的“三个一”原则，防止了随意扩编提格、增加职数等反弹现象的发生。在地林直机关分流人员安置上，除整体转移外，采取入学深造、下派锻炼、辞职、辞退、退职、病退及自找出路等形式，先后安置252人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (王中石)