队伍建设


　　根据邮政通信建设和发展的需要，地区局制定了《九九年职工教育工作方针目标》，采取参加省局培训和地区局自办培训相结合等办法，对生产服务人员和关键岗位人员，进行了礼仪服务、营销学、心理学、专业知识等方面的培训；对新入局的职工实行规范化培训；对退伍军人实行录取后送技校系统培训。与此同时，坚持开展经常性的职工思想政治工作，加强法律、法规教育，“三五”普法教育、职业道德教育、形势任务教育、大兴安岭精神教育和“务实奉献、心系邮政，团结拼搏、争创一流”的大兴安岭邮政企业精神教育，增强了广大职工心系邮政企业的凝聚力。全区邮政系统被评选为先进单位12个，先进个人8人；双文明集体11个，双文明个人148人。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (李铁柱)