实行自愿辞职


　　1999年，按照地区行政公署下发的通知，首先在地区百纺总公司进行此项改革的试点。经过多次宣传政策和广泛动员，有94名职工提出自愿辞职申请。经劳动仲裁部门审批，于8月末与所在企业签订了自愿辞职合同。筹资100余万元，给予自愿辞职人员一次性经济补偿，由此了断了国企职工身份，彻底与企业脱离了劳动关系。实行大批量下岗职工自愿辞职，这在全区还是第一家。这项改革得到了上级领导和有关部门的大力支持，也得到了上级的肯定。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (贾瑞兴)