廉政建设


　　坚持把廉政建设当作队伍建设的一项重要任务来抓，组织广大干部职工反复学习党中央有关廉政建设规定，做到“四个坚决”，即：坚决纠正领导干部中存在的违反廉洁自律有关规定的以权谋私问题；坚持制止收“人情税”、“关系税”等违法违纪行为；坚决刹住“吃、拿、卡、要、报”的不正之风；坚决查处执法犯法、贪污受贿、贪赃枉法、内外勾结参与偷、逃、骗税的违法分子。把建章立制，规范权力行为作为加强廉政建设的重要保证，要求地税人员严格税风税纪，一律着装上岗，制定了《责任目标考核制》，制定了文明用语40条，服务忌语20条。在外塑形象上，创建“三优”即：优化环境、优良秩序、优质服务。每位干部职工在工作中都严格执行工作制度和纪律，真正把规章制度落实到实处。1999年，全区地税系统党风廉政建设取得丰硕成果，所属三县四区地税局在“双评”活动中均获得前三名的好成绩，被省地税局和大兴安岭地委评为超标单位。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(矫森田)