职业道德教育


　　1999年，地区地税局制定了《职业道德建设方案》，扎实有效地开展了职业道德竞赛活动、“文明分局(所)”创建活动、“青年文明号”创建活动、“青年文明岗”创建活动和争当“优秀公务员”活动。有效地激发了干部的工作积极性，培养了干部爱岗敬业、文明办税服务意识；严格执法、廉洁自律的职业意识；团结奋进、争创一流的竞争意识。为逐步建设一支政治过硬、作风端正、业务精良的干部队伍奠定了良好的基础。1999年大兴安岭地区地税系统提前一年跨入“文明单位建设先进系统”行列。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (矫森田)