地税局廉政建设


　　加强思想教育和制度建设，规范了干部的执法行为，未发生过为税不廉现象。完善了监督制约机制，在党政机关、企事业单位和纳税户中聘请了50位廉政监督员，定期召开廉政监督员座谈会，多方面听取有关廉政建设的意见。印发征求意见书、设立举报箱、举报电话，拓宽了社会各界对税务部门工作的监督渠道。1999年，被大兴安岭地委授予党风廉政建设先进集体，在“为经济建设服务，树行业新风”最佳最差单位评比活动中荣获第一名。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (赵玉志)