厂务公开


　　1999年7月，劳动服务公司全面推行“厂务公开、民主管理”制度，成立厂务公开领导小组，制定《厂务公开工作方案》和《实施细则》，细化了厂务公开内容、形式、方法和标准，委派了群众监督员，设立了监督举报箱，开辟“厂务公开”专栏，及时将人事分配调动、提职晋级、企业生产经营、财务收支、物资采购供应、领导通讯工具配备、出差旅费开支、企业招待费使用、计划生育指标等内容公开，使职工群众对企业生产经营、财政收支等情况做到心中有数，便于监督管理。实施厂务公开制度，企业党风靡政建设得以加强，职工参与管理积极性不断提高，企业效益有所增长。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (薛晓辉)