职工职业道德建设


　　壮林林场以职业道德为切入点，强化职工职业道德意识，提高职工整体素质，帮助职工树立正确的人生观、价值观。1999年，在选择载体、开展活动上下功夫。联系场情开展“三讲三争”活动，针对社会上拜金主义滋长，奉献精神淡化，公德意识减弱的实际，在职工中广泛开展了“在单位讲职业道德，争当文明职工；在公共场所讲社会公德，争当文明公民；在家庭讲伦理道德，争当文明户”的活动。年末，涌现出文明、和睦家庭148户，奉公守法、爱岗敬业职工279人；开展以“选能手、树标兵”、“管好五件主人事”为内容的“树典型、学典型”活动；开展建立精神“风景”活动，进一步弘扬企业精神教育活动；利用蓝球赛、文明家庭有奖知识竞赛、职工田径运动会、台球赛、象棋赛、歌咏诗歌比赛，以及职工图书阅览室、文化娱乐室、夕阳红俱乐部等活动和阵地，丰富了职工业余文化生活，陶冶了职工情操。通过丰富多彩职业道德教育，职工思想观念发生很大变化，职业道德明显增强。林场成本节余66 049.20元，被黑龙江省工会授予“职工职业道德建设先进单位”称号。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (宋振峰)