再就业工程


　　1999年，林业局在实行减员增效同时，从保稳定、促发展大局出发，认真做好下岗分流和再就业工作。抓机遇，转岗安置。天然林资源保护工程启动后，森林管护和公益林、商品林建设，为企业下岗职工提供了就业机会。林业局抓住有利时机，转岗安置2619人，使职工分流不下岗。兴办实体，合理分流。通过实行委托经营和小企业买断经营，启动闲置生产要素，合理分流下岗职工131人，鼓励和引导85名职工从事自营经济，使其下岗不失业。加强培训，指导上岗。对进入再就业服务中心307名下岗职工进行培训，培训率95%。通过培训和指导，有204人与中心解除协议，实现再就业，再就业率55%。落实资金，保障生活。坚持“三三制”筹资原则，积极落实再就业资金，确保资金到位，及时为下岗职工发放基本生活费。全年共发放下岗职工基本生活费46.1万元，代缴社会保险费32.2万元，发放率和代缴率均达100%，有力地促进了社会稳定。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (刘贵斌)