医德医风三项承诺


　　林业局职工医院通过思想教育，制度建设，采取了靠约束、靠管理、靠监督、靠纪律的办法，从根本上解决医德医风问题。成立医德医风领导小组，严格执行《关于整顿和加强医德医风实施方案》，制定和完善了会诊制度、查房制度、转科转院等项制度，形成了管理网络。在社会各界聘请20名监督员，扩大监督范围，加大了监督力度。成立药品管理委员会、药品监事会，实行进药渠道、药品价格、品种数量、药品质量四公开。向社会做了三点承诺：如有假药将予药品价格十倍赔偿；医护人员过错引起患者不满，除责令当事人赔礼道歉外，视情节轻重给予经济处罚；如有吃请、勒卡、收红包行为，将解聘当事人。制定了廉政办法，规定不准借购药之机收取回扣，不准用药品搞人情交易，不准用药品搞感情投资。设立了举报电话、举报箱，实行上访接待日制度。设立了询诊热线，成立青年自愿者站，实行挂牌服务。开展三项活动，即“假如我是患者”的讨论活动；“最佳最差医生、最佳最差护士”评选活动；“党员身边无违纪”活动。　 医院先后荣获了地区妇联授予的“巾帼文明示范岗”称号，“局文明标兵单位”称号；团支部被团地委命名为地级先进团支部；外科被授予地区卫生系统先进班组。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(张树桐)