组织工作
综述


　　[综述] 2000年，全区党委组织部门抓住重点，积极推进，全面完成各项工作目标。
　　抓住在县处级领导班子和领导干部中开展“三讲”教育的契机，加强领导班子思想政治建设。全区96个县处级单位和846名领导干部参加“三讲”教育活动。全区培训各级各类干部3549名，为中央和省委党校调训干部32名。全区有98%的单位召开班子民主生活会， 质量比较高。通过“双推双考”的形式，公开选拔11名35岁以下的优秀年轻干部，调整 3名优秀年轻干部，充实到县区党政班子中。健全和完善干部工作机制，不断推进干部制度改革。组织制定《关于加强科技人才队伍建设，推进科教兴区战略实施的若干意见》（试行稿），稳定和吸引人才，发挥知识分子和科技人员的作用。抓住经济结构调整这一重心工作，在各级党组织中开展“树先锋形象，比岗位奉献，促结构调整”活动。组织实施乡村干部素质升级工程，培训乡村干部和农民党员2021人，有117名干部参加中专学历班学习。开展“三建三争三评”活动（建设“五好”村党支部，争创奔小康红旗村，评选先进村党支部；建设“六好”乡镇党委，争创质量效益型农业示范乡镇，评选先进乡镇党委；建设农村基层组织建设先进县市区委，争创县城经济发展样板县，评选农村基层组织建设先进县市区委）， 有50%的乡村达到标准。街道社区党组织为41%的居民区党支部解决无活动场所问题。全区发展新党员 1241名，质量比较高，比例构成合理。在民主评议党员中， 评议出不合格党员357人， 纯洁了党的队伍。　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（田振平）