企务公开民主测评制度


　　[企务公开民主测评制度] 为进一步落实职工知情权、参与权、监督权，检查各地企务公开的工作情况和领导干部民主意识及职工参与企业管理情况，地区总工会在全区国有大中型企业建立企务公开民主测评制度。测评每半年进行一次， 在每个企业组织100名不同层次的职工填写测评票，测评结果作为评价一个企业推行企务公开工作的重要依据。 8月份，地区总工会对全区17个国有大中型企业首次测评。发出测评票1310张，收回1308张。测评内容分为职工对企务公开的心态；职工对本企业企务公开工作的评价；职工知情权落实情况；职工监督权落实情况。职工感到单位公布的厂情真实可信的占85%，尚可但需改进的占13%；通过职工代表大会形式知道厂情的占90%，通过厂情发布会、学习座谈会、厂务公开栏知道厂情的占70%；企业的发展规划、重大改革项目、生产经营重大问题、涉及职工切身利益的问题 80%进行公开；领导班子民主生活会情况、职工的意见建议反馈情况基本向职工通报。测评结果在地区《企务公开专栏》上通报。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （赵 青）