工资管理


　　[工资管理] 为健全公共财政职能，规范预算管理，保证财政供养人员的工资足额发放，根据国务院和省政府要求，在财政、林业财务实行统发工资工作。行署人事局抽调 4名工作人员配合财政和财务部门做好这项工作。按照管理软件要求，与财政、计划、编制部门研究制发大兴安岭党政机关、全额事业单位工作人员、离退休人员工资发放信息采集表、名册，规范统一有关工资津贴、补贴项目和标准。完成地林直77个单位3668人工资信息采集。理顺20个单位近300多人的工资标准，制止滥发各种津贴7000元，为200多人纠正了工资。按照国家和省的有关文件精神，为符合滚动拆平台的行政管理人员和专业技术人员晋升职务工资和办理各单位享受（增加）科（边）补、教龄、护龄津贴和警衔津贴人员的工资审批工作，为 399人晋升职务工资，185人晋升级别工资，201人增加科边补。随时办理新参加工作人员、职务变动人员、机关事业单位调入人员工资审批等。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （王中石）