内部配套改革


　　[内部配套改革] 地林直商业在推行4项改革的同时，在全系统进行5项配套改革。实行效益工资，离退休费不欠，在岗人员基本上开满全额工资，保证了企业内部稳定。企业内部实行全员劳动合同制，在岗职工均与所在企业签订劳动合同，增强职工责任感，约束了职工行为。实行干部聘任制，各直属企业法人代表均由商贸总公司聘任，企业行政副职由法人代表聘任。下岗职工进入再就业服务中心人员。728人，比重86.9%，均按时足额领到基本生活费。进行富余职工一次性安置的调查摸底工作，为第一批 500名下岗人员办理手续待批，为妥善安置下岗职工打下基础。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 （贾瑞兴）