组织建设


　　[组织建设] 从 4月下旬到月末，在分行副处级以上干部和县支行领导班子成员中，认真开展“三讲”教育“回头看”活动，深入查摆问题，完善整改方案，落实整改责任人，进一步巩固“三讲”教育成果。对基层行的班子进行调整和补充，选拔一批优秀的年轻干部充实到领导班子中。按照总、省行加强基层营业网点总会计和纪检监察员配备的要求，配备副科级总会计11名，纪检监察员3名，新提拔交流基层工会主席、稽核员3名。成立两个基层党总支，完成全部基层党组织的换届选举和补选完善工作。全年发展党员12名，预备党员转正12名，新发展党员中业务一线和基层网点人员占83%，改善了党员队伍结构和分布。　　　　 （唐为明）