学历管理


　　[学历管理] 地区国税局针对社会上出现的“空文凭”、假文凭现象，对学历教育加强管理，从思想教育入手，端正广大干部在工作能力与学历教育上的观念，不重文凭、重水平思想。在干部提拔任用、晋级奖励等工作中，注重干部真才实学，主要考察其解决实际问题能力，不搞“唯文凭论”。对发现搞假文凭干部，除取消相应待遇外，严肃批评教育，起到警示作用。在学习教育管理中，坚持贯彻专业对口原则。对参加系统内正规本科和专科学历教育干部，在各方面给予大力支持；对参加其他方面非正规学习的，原则上不支持或不承认学历。采用“送出去”、“请进来”等灵活多样的形式进行干部培训，收到了较好效果。　　　　（刘咏春）