信息激励机制


　　[信息激励机制] 地区地方税务局建立岗位激励机制，调配有信息工作经验，政治水平高，业务素质强的优秀干部抓信息工作，建立健全信息网络，对县区局和机关各科、室、办上报信息采用数量、质量下达量化指标，每半年将信息采用情况通报全区。把信息工作纳入县（区）局和机关各科室年度工作考核目标；建立情感激励机制，注意解决信息员工作困难，经常组织信息员进行信息业务研讨，确保信息工作有创见、有特色、有重点、有针对性，发挥信息时效性、指导性。局领导积极为信息员创造宽松工作环境，实施提拔任用优先，表彰奖励优先，深入基层考察优先，业务培训优先激励机制。　　　　　　　　　　　　　　　　 （矫森田）