教师队伍建设


　　[教师队伍建设] 卫校党委为教师办实事，解决实际困难，解除教师后顾之忧，教师安心教学工作；学校在资金紧张的情况下， 先后送4名青年教师到省内外高等学府进修深造，强化专业技能；重视教师学历达标和职称晋升，鼓励青年教师参加学历教育，教师中50人具有本科学历，4名教师晋升中级职称，2名教师晋升为高级职称；支持教师参加与本专业相关的科研及教研活动，教学科研互补，10余名教师撰写的学术论文在国家和省级的刊物上发表，刘雅莉老师引进的《病理免疫组织化学诊断技术》课题被地科委认可，拨给专项科研资金作进一步研究；注重培养业务骨干，推举学科带头人，树立科技龙头，业务典范，做到以点带面，以老带新，提高整体素质；积极开展教师业务学习活动，经常组织教师开展集体背课、听课活动；开展观摩教学，互教互学，取长补短；提高教师信息化知识和技能，2000年在教师中开展计算机普及教育，每周五为教师计算机学习日。有2名教师被评为地级优秀老师。　　　　 （王景林）