干部制度改革


　　[干部制度改革] 加格达奇区委出台《中共加格达奇区委关于抓紧培养选拔优秀年轻干部的若干意见》、《关于落实〈党政领导班子后备干部工作暂行规定〉的实施细则》，结合年度考核工作，根据推荐结果和基层单位意见，重新组建一支以35岁左右为主体，30岁以下干部占一定数量，兼顾“女、少、非”干部和知识、专业结构较为合理的充足后备干部队伍。继续抓好下派干部的培养、管理工作。对政绩突出、群众认可的 9名下派干部及时提拔到科级领导岗位。在新提拔的43名科级干部中，35岁以下的有22人，30岁以下的有 7人，公开竞聘工作取得新进展。在总结以往“双推双考”公开竞聘工作经验的基础上，组织实施区建设系统 4个事业单位“一把手”的公开选拔工作。公开选拔的4名科级干部平均年龄为30岁。　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（韩景坤）