推行年薪制


　　[推行年薪制] 图强林业有限责任公司打破干部、工人的界限，相继在8个林场、2个贮木场、 2个汽车队实行按岗定薪、岗变薪变。各单位结合实际，出台《实行用人及分配制度改革方案》，采取民主测评与政绩考核相结合的方法，选举产生各部门管理人员、非辅生产及工勤人员。整个改革过程平稳，转岗员工的心态平稳。年薪制的实行，达到减员增效的目的。　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（蒋再松）