森林经营公司强化企业管理


　　[森林经营公司强化企业管理] 森林经营公司重新调整领导班子，制定《机关人员工作制度》、《项目管理办法》、《育苗生产管理办法》、《锅炉房岗位责任制》、《油脂材料管理办法》、《营林公司岗位工资实施方案》。在工作中，领导统一指挥，采取技术人员现场蹲点，生产质量信息反馈制度，使领导及时准确掌握一线情况。严格执行育苗生产操作规程，实行百分制考核验收，把质量与工资挂钩，技术人员跟班作业，苗木质量呈历史最好水平。人工更新造林、补植计划、火烧迹地清理、人工幼林抚育、天然幼中林抚育、森林病虫害防治均完成林业公司下达的各项任务及经济技术指标，获地级造林绿化先进单位称号。　　　　（王凤兰）