干部人事制度改革

【干部人事制度改革】 进一步加大干部公示制和试用期制推行力度。全年公示干部155名，累计接待群众当面、电话、信函等反映情况50多人(次、件)，全部进行调查核实。并对108名新提职干部实行试用期。根据中央《深化干部人事制度改革纲要》和省《深化干部人事制度改革纲要的实施意见》，结合实际，围绕干部能上能下问题，重点对干部试用期制、辞职制、企业领导干部实行聘任制、公开选拔领导干部、调整不称职不胜任现职领导干部等问题进行深入研究，并形成调研报告。集中精力对1986年以来全区8次公选县处级领导干部的文件、综合材料、试题等进行汇编，编印了《全区公开选拔县处级干部试题与组织操作实践》一书，以利指导公选工作。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (张国辉)