企业管理

【企业管理】 加强企业制度化、流程化建设。健全内部管理机构，完善制度和流程，形成平滑衔接，职责明确，符合企业实际的闭环管理体系，步入了以制度和流程化管理的现代企业管理轨道。坚持以人为本，强化企业文化建设。积极参加地方党委、政府各项活动，在地区建党八十周年庆祝活动中，组织百人大合唱，获得二等奖。与大兴安岭日报社联合举办庆祝建党80周年“移动杯”新闻大赛，扩大企业知名度。党、政、工、团协同，开展了“树党员形象，比岗位贡献，促企业改革与发展”的学习教育、狠抓党风廉政建设、精神文明创建和青年文明号等一系列活动。企业文化建设进一步深入，初步形成具有中国移动通信特色的企业文化。党委书记、总经理隽廷祥同志被评为大兴安岭地区“优秀共产党员”。以“双评”工作为载体，全力改善和推进服务工作，在13个参评单位中，被评为第四名。2001年，大兴安岭移动通信分公司被省委、省政府命名为省级文明单位。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(王景阳)